Thứ Ba, 2 tháng 8, 2011
hạnh phúc trong đời
có bố mẹ hạnh phúc bạn sẽ có 30% hạnh phúc - gia đình là cái nôi là nguồn cội là gốc rễ đi đâu về đâu làm gì bạn cũng phải quay về nhà .
tin mình 30% nhé - và theo bạn suốt đời
lạc quan và hạnh phúc và phát triển lành mạnh là 50% tiếp theo - không ai quyết định mình sinh ra ở đâu - nhưng mình luôn có những tấm gương bạn bè xung quanh để ngó vào rằng bố mẹ có ảnh hưởng đến bạn nhưng họ không quyết định được cuộc đời bạn hay hạnh phúc của chính bạn .
hài lòng với chính bản thân và thực tại - đấy - mình và IC từng ngồi trong 1 quán coffee cách đây 1 năm , hay mình từng ngồi nói chuyện với 1 bạn giáo viên lịch sử người Thanh hóa nói chuyện với nhau về niềm hạnh phúc sinh viên và niềm hạnh phúc thực tại - vì sao có tiền mà người ta vẫn chẳng cảm thấy hạnh phúc thật nhiều .
thế là trượt mộng Đài rồi sao :)
TẮM
Chiêm bao thấy mình tắm là có sự vui vẻ.
Thấy tắm nước trong là sức khỏe dồi dào.
cũng chẳng có gì là lạ , bao nhiêu lâu không dùng rồi mà - cũng không thấy hứng thú với chuyện sống còn nữa kìa .
Giờ lại khó khăn môt con đường .
Ngày xưa nhớ có con ranh con ở Đông Anh tự vượt khó làm người - dám vênh cái mặt với anh em - thực tế là anh em đi học mà chẳng tự học đấy sao ? Không tự học thì ai dạy cho ai . Phải bò đi mua sách vở cày cục mạng mẽo đấy thôi - thế mới bảo cái em ở Đông Lương đỗ thủ khoa thực chất cũng có để làm gì . Đừng Gato Liên - mình không hề Gato vì nếu thực em có bản lĩnh và quan trọng là may mắn một chút thì lăn chỗ nào em cũng sống . Thủ khoa đương nhiên là đáng tuyên dương nhưng thành công của một đời người không nằm ở một kì thi hay chỉ một giai đoạn nào đó .
Đến khi vào Glis thì gặp thêm dăm ba các bạn xuất khẩu về - phải nói là dân đấy có tiền chứ không phải không nhưng xem chừng giấc mộng Đài của mình đã vỡ từ hôm ấy . Thật là cực ngu ngốc - bạn Huế em thề bạn Huế chị Huế đã được bạn Linh phím cho bà ấy rất tử tế với mình chậc .
(hay câu chuyện “Đại học không phải là tất cả tương lai”)
SGTT.VN - Mai Hoa đang làm chuyên viên cho một tổ chức phi chính phủ, phụ trách dự án phòng chống buôn người và hỗ trợ các phụ nữ trong nhóm nguy cơ cao tại một số tỉnh phía Bắc. Công việc tốt, mức lương cũng tạm đủ sống, nhưng Mai Hoa vẫn lên kế hoạch để… học đại học.
Mai Hoa cho biết, sắp tới sẽ thi vào khoa Tâm lý học hoặc Xã hội học của trường đại học KHXH&NV. Đã làm ở tổ chức phi chính phủ này vài năm, Mai Hoa vẫn chỉ là một “tay ngang” cầm tấm bằng kinh tế, chỉ được làm dự án thực tế đi các tỉnh nhưng không được tham gia các dự án nghiên cứu tại viện và tại nước ngoài. Về lâu dài khó có cơ sở để phát triển vị trí cá nhân. Tấm bằng đại học tương lai có thể giúp cô tự tin hơn và thành đạt hơn trong cơ quan này.
Nhưng năm nay, Mai Hoa đã gần bốn mươi tuổi, và suốt mười chín năm qua, cô luôn ở trong tình trạng đang học một trường đại học nào đó. Và cô chỉ tốt nghiệp được hai trường rưỡi, bỏ học bốn trường đại học.
Gọi là hai trường rưỡi, vì có một tấm bằng ngành xuất bản, cô đã… bỏ vào thời điểm làm luận văn tốt nghiệp. Đó là thời điểm Mai Hoa xin được vào vị trí công việc hiện tại, và phát hiện ra, tấm bằng trước đây mình tưởng sáng giá, nghề hot, dễ lương cao v.v. nay chẳng có ích gì. Thậm chí lương còn thua một “nhóc” mới tốt nghiệp trường kinh tế, chỉ cần học một khoá đào tạo ngắn hạn làm broker.
Tấm bằng đầu tiên là đại học ngoại ngữ tiếng Nga, tốt nghiệp năm 1996, không mang cho Mai Hoa bất kỳ một cơ hội xin việc nào. Có lẽ bị ám ảnh bởi điều đó, cô liên tục thi vào các trường kinh tế, luật, khoa tiếng Anh hệ tại chức v.v. và gồng mình lên bởi vừa làm thêm, vừa học hai trường đại học một lúc. Rồi vì kiếm sống, phải bỏ bớt một trường, rồi đứa con đầu tiên ra đời, bỏ học một khoá “thời thượng”, và đứa con thứ hai ra đời chỉ vài ngày sau khi mẹ hoàn tất kỳ thi học kỳ.
Hai đứa con luôn tin rằng mẹ chúng khác mẹ những bạn khác, rất chăm chỉ học hành, dạy chúng niềm tin vào tri thức. Còn tôi, tôi là bạn, tôi không biết đưa ra lời khuyên gì trước cơn khủng hoảng đại học Việt Nam đang tạo nên bi kịch cơn khủng hoảng bằng cấp của bạn tôi.
Anh Thanh đồng nghiệp của tôi là một ví dụ ngược lại. Anh trẻ hơn cô Mai Hoa, anh chưa từng tốt nghiệp bất kỳ trường đại học nào trong đời. Nói đúng hơn, trong tâm trí anh, anh không hề cần tới tấm bằng đại học.
Thanh tuyên bố bỏ ngang năm thứ ba đại học để lên đường xuyên Việt viết văn, trên ôtô khách, trên tàu lửa, cả cuốc bộ nữa, cho thoả chí làm trai tuổi hai mươi. Được một thời gian thì bị bố mẹ tóm cổ về nhà, lập nên một “khế ước” giữa bố mẹ và thằng con lắm tài nhiều tật: tốt nghiệp đại học như là một cách báo hiếu, sau đó mới được quyền sống theo cách mình muốn.
Và anh Thanh quay lại trường, học nốt hai năm, lấy tấm bằng tốt nghiệp đại học cho… bố mẹ mình (chứ không phải cho chính mình). Anh tự coi mình là kẻ không cần tới tấm giấy thông hành vào đời gắn thương hiệu đại học, mà sẽ tự chinh phục cuộc đời bằng chính năng lực bản thân: viết báo, viết văn, vẽ tranh nghiệp dư, giữ chuyên mục trên kênh truyền hình mới mở, làm cộng tác viên ruột mảng văn hoá văn nghệ cho một tờ báo điện tử. Thậm chí còn làm ông bầu đỡ đầu cho một ca sĩ trẻ.
Sau một thời gian, anh đàng hoàng ký hợp đồng tuyển dụng thành phóng viên toà soạn đó. Trong khi bao nhiêu sinh viên các khoa báo chí đã trượt trong kỳ thi tuyển phóng viên. Anh luôn tự đắc rằng, ngay cả Bill Gates cũng bỏ học đại học kia mà.
Có lần bạn bè ngồi phân tích cho anh, nói, thực chất anh bỏ học thì nghĩa là anh chỉ học được kinh nghiệm thất bại của Bill Gates chứ đâu học nổi kinh nghiệm thành công của tỉ phú này? Nếu không, sao anh chưa tỉ phú?
Còn tấm bằng đại học anh cứ khăng khăng không cần, nhưng thực chất, nó đã là điều kiện để anh được tuyển dụng vào toà soạn chính thức, theo đúng quy định. Nếu không, hẳn giờ anh vẫn là một cộng tác viên lắm tài nhưng… nhiều tật.
Người trong cuộc vẫn khăng khăng anh thành đạt không nhờ tới tấm bằng đại học ấy. Tuy nhiên, bạn bè có hỏi là thế sau này anh có cho con cái học đại học không, anh vẫn nói: Tất nhiên!
Tôi ấp ủ riêng mình một dự án truyền thông giáo dục ra cộng đồng, nhất là với giới trẻ trước cánh cổng trường đại học, nên mùa thi đại học vừa rồi, đỉnh điểm của cơn sốt “đại học hoá mọi cánh cửa vào đời”, tôi lội ngược dòng giữa những thí sinh và bố mẹ thí sinh tràn lên thành phố thi đại học, để sang cao đẳng thực hành FPT tìm M. (em xin được giấu tên và thông tin cụ thể liên quan).
M. là một trường hợp điển hình thực sự nếu những nhà quản lý giáo dục muốn nghiên cứu giải pháp chữa trị cơn sốt “đại học” ám ảnh mọi gia đình.
M. học khá giỏi đều các môn, đã học dự bị đại học và tốt nghiệp đại học ngành kinh tế tại một trường đại học của Úc. Nhưng sau năm năm học ở nước ngoài, trong tay cầm một tấm bằng kinh tế rất danh giá về Việt Nam, M. lại chọn cách… vào học tiếp cao đẳng thực hành FPT, là một trường mới mở được tròn một năm học, ngành học mới mẻ, tất cả mọi người đều nghĩ M. có vấn đề gì đó về quan điểm, hoặc năng lực.
Nghe chuyện M. ai cũng bị sốc, và hỏi ngay, sao lại thế? Có người băn khoăn rằng, vậy chẳng lẽ cả tỉ đồng học phí du học cuối cùng đã mất trắng ư?
M. cho biết, xã hội đã khác so với thời điểm em lên đường du học. Em có tiếng Anh giỏi và bằng cấp kinh tế, nhưng em vẫn thất nghiệp. Đúng hơn là không tìm được việc phù hợp bởi “cao không tới, thấp không thông”.
Trong năm năm em mài ghế trên giảng đường đại học, tiêu gần một tỷ của gia đình, thì đã có gần năm vạn sinh viên như em cũng tốt nghiệp từ các trường danh giá của nước ngoài về Việt Nam. Họ cũng giỏi các thứ tiếng ngoại ngữ, bằng ngoại cũng được coi là “xịn” hơn bằng đại học nội địa.
Giờ em phải cạnh tranh với năm vạn đối thủ ấy, mà phần lớn đều học về kinh tế, quản trị kinh doanh. Các ngân hàng trong thành phố chỉ mời vị trí nhân viên nho nhỏ bởi, vị trí sếp cũng nho nhỏ thì các anh chị du học về trước hoặc nhiều “con ông cháu cha” có quan hệ đã chiếm rồi.
Em học theo mong mỏi của gia đình chứ bản thân không có năng khiếu hoặc say mê lắm với ngành kinh tế, nên việc đứng ra mở một công ty riêng là một lựa chọn xa vời, nhiều phần thất bại. Còn nếu chấp nhận một vị trí quèn trong một công ty nào đó thì, học trong nước là đủ, cần gì tới tấm bằng đại học danh giá nhưng tốn kém?
Bế tắc trong hoạch định tương lai, hoang mang về giá trị bằng cấp trong xã hội hiện đại khiến M. quyết tâm bứt ra khỏi cái bóng của gia đình, em tự quyết định đăng ký theo học cao đẳng thực hành FPT, ngành công nghệ thông tin.
Ngành này mới là sở trường và say mê của M. Và sau hai năm nữa với tấm bằng cao đẳng thực hành, vừa học vừa có kinh nghiệm, lại được đảm bảo vững chắc về công việc tương lai, M. có thể kể lại câu chuyện kinh nghiệm của mình cho những người khác, một cách chân thành nhất.
Những năm du học không hề phí hoài, dù vẫn đang là “vốn để dành” của M. nhưng trước mắt, nó đã giúp M. sức mạnh để nhận ra, bản thân mình cần gì để đặt bản thân mình vào xã hội làm việc.
Làm thế nào để hứng một đứa trẻ đang rơi?
Vào những mùa thi đại học, khi em mười tám tuổi, trong cơn thất vọng thi trượt, buông tay khỏi cuộc đời từ trên cây cầu, hay từ bỏ cuộc sống trước thất bại đầu đời mang tên “trượt đại học”?
Làm sao cho em hiểu rằng, sống – sống tự tại lành mạnh và tích cực mới là quan trọng nhất, đại học không phải là tất cả tương lai. Nó chỉ là một trong những con đường, chứ nó không phải đích đến duy nhất của tuổi mười tám?
Điểm số chỉ là của một kỳ thi, nó không phải tất cả giá trị của em. Trượt đại học không có gì ghê gớm, đỗ đại học cũng vẫn vô số thách thức, trường đời dài lắm, bỏ lỡ cánh cửa đại học không có nghĩa là cũng bỏ lỡ tương lai.
Đời ta đâu phải hành trình sưu tầm bằng cấp, như Mai Hoa, nhưng càng không nên chà đạp bằng cấp, như câu chuyện số 2. Và bố mẹ và kỳ vọng của bố mẹ hoá ra mới chính là chướng ngại lớn nhất trên đường học hành vào đời của con như M.?
Vậy làm sao để bố mẹ hứng đỡ được sự rơi của em mà cả gia đình và xã hội đều không bị tổn thương? Hay đừng ép em leo cao lên các tầng thi cử? Hay cho em chọn lối em muốn đi, dù chỉ đi lối ngay dưới chân mình?
Trang Hạ
cấp 3
cấp 3 thì thế này , ngày ấy mình thi cùng phòng với bạn Phương Liên - bạn Liên này học cũng được chăm chỉ đề thi không quá khó , nhưng mình làm không hết mình
cấp 1 thì thực ra cũng sáng dạ , nhưng cũng không hết mình - cái sự không hết mình là cái sự đáng trách dù cho ở bất cứ độ tuổi nào . Hồi đấy mình cũng hay sinh hoạt trong chi đội , không làm chức tước gì hết nhưng học hành cũng sáng dạ tử tế - mình có cuốn nhật kí viết chung với Cẩm Vân hai con suốt ngày thủ thỉ qua lại . Về đến nhà thì Ánh - nói chung 2 đứa tâm đầu ý hợp kinh khủng .
Chuyển nhà chia tay Ánh là buồn nhất . Bố bỏ đi cũng buồn , chia tay các bạn cấp 1 cũng buồn . Nhớ thế cái thưở ngây thơ .
đề thi năm ấy chỉ có gì nhỉ
bạn đến chơi nhà
toán
anh
hóa toàn những thứ dễ kinh khủng
tuy nhiên lại chỉ nhớ nhất bạn dạy tiếng anh ở Phùng hưng chuyên gia dè bỉu mỗi khi mình nghỉ học - haiz đó không phải thứ tiếng anh đắc dụng thưa các bố các mẹ .
Lên cấp 2 vẫn đi học tiếng anh nhiều ăn chửi nhiều hơn - thưở ấy nhà chưa có internet để tự học tiếng anh cũng chẳng đủ tiền mà học ở IDP hay là Bristish Council - chỉ thích thì học không thì thôi thật hết sức phản động .
Đêm chong đèn ngồi nhớ lại từng câu chuyện ngày xưa
giờ thì không có đồng đội bên cạnh - anh bước đi một mình , nhưng anh tin , tin vào những nỗ lực cố gắng của mình .
hậu trường mới hay chứ phần biểu diễn thì thường thôi . Thưở ấy Sơn nhép bảo với anh em - thôi các em làm thường thôi làm như cái wu song da hu là được rồi - đừng vớ vẩn nhiều mà làm gì - phải cái hồi đấy tố chất bướng hơi nhiều - quay ra IC mách ngay tắp lự - vui anh nhớ hồi ấy chúng mình tập cái này cô Tuyết kêu các em đừng làm nó dở quá đại để người ta biểu diễn hay rồi mà mình ẹ quá thì chả ra sao abc . Rồi thì xyz kệ nhỉ - chúng mình cứ làm cứ tiến tới và cứ thành công nhỉ vì hồi đó chúng mình 20-21 chúng mình nhiệt huyết và chúng mình đam mê - cho nên giữ lửa đam mê nhiệt huyết ấy suốt đời là điều nên làm phải làm ước gì cứ mãi mãi tuổi 20 .
du học không phải là đường tiến lên
ngày xưa khoa mình cũng có rất nhiều giảng viên du học nhỉ
nhưng có Đẩu đẩu cực tốt - chị Dương khóa 2 và mình Đẩu làm em khóc nhiều , khóc vì ân hận thưở cấp 3 không học hành đàng hoàng tử tế .
Đẩu cũng làm cho em tự nhiên có liang xin .
khối A : toán lý hóa
D : văn - anh - toán khó khăn gì đâu ạ bù lại anh em được đường hoàng bước đi trong vinh dự .
nghĩ cũng khổ thưở ấy học thì nhiều chơi thì ít - chả được chơi kìa ai lại 16 , 17 tuổi bẻ gãy sừng trâu mà chỉ có vật vờ từ lớp học thêm này sang lớp học thêm kia . Chẳng được tập tành thể lực ăn uống điều độ chi hết .
Mình nhớ bọn Nguyễn Trãi và bọn lớp học thêm thế hả giời .
16-17 tuổi mà còn phải đi học thêm tiếng Anh ở Bach khoa chen chân trong cái đám người lúc nhúc .
còn học toán của bạn gì ấy nhỉ bạn gì làm kinh tế bằng cách trồng rau muống bằng nước đái ...
nói chung phải thú nhận là hồi bé mình sáng dạ nhưng cực kì lười học . Lo nhiều nỗi gánh nặng tiền nong gia đình - chẳng tâm trí đâu học hành , mình mà có đỗ Y thì cũng chả lấy đâu ra tiền mà ăn học .
Bố mẹ làm công chức nhà nước nghèo đến độ thưở xưa còn để con sinh ra bị suy dinh dưỡng , phải xin bà ngoại từng chỉ vàng bán đi để ăn , đồ đạc thì xin họ hàng hết cái này đến cái kia , xin từng cái quần cái áo đến cái xe cho con , may đủ ăn , không chết đói .
Nhớ có lần thưở cấp 3 mình làm vỡ mấy cái gương mà bị gào ầm lên là thế này thì ăn mày cả lũ đấy trông chờ gì ở thằng đàn ông như thế trong gia đình . Bà ngoại mình vốn là tư sản một thời .
Bé mình cũng vô tư nhưng lớn dần lên thì thấy hết vô tư nghĩ tủi thân trẻ con mà .
thương lắm - đáng thương và cũng đáng giận . Biết sao được . Anh có được như em gì bố tham nhũng làm giàu cho con đi du học đâu ...
Nên lên cấp 4 anh phải chăm bù , một cơ số thì hâm mộ , một cơ số thì ghen tị .
năm ngoái anh điên cuồng tìm việc từ siêu quần mà sang Glis nhiều thằng comment phản động anh cứ nghĩ đến bà đến mẹ mà ruột gan tím bầm - thế mới bảo giời có mắt . Rồi cả đời cũng đếch leo nổi lên đỉnh cao mà anh từng leo đâu .
.... nói gì làm gì nghĩ gì thì cứ tự tạo ý nghiệp thân nghiệp khẩu nghiệp lấy mà hưởng nhé .
Cuối năm anh cũng đau cũng khóc nhưng đương nhiên không đứa nào biết điều ấy .
cũng mồ hôi cùng quãng đường gian nan học tập - khốn nạn .Nước mắt rồi cũng nuốt bằng hết vào trong vì anh là một con lì lợm .
nhớ cả 4 năm - Viễn bảo anh Liên ơi tủi thân lắm ừ mùa đông rét căm căm ra 5h sáng chồm dạy bắt xe bus đi học gió lùa bùm bụp mk - có cái trường nào học hành gian khổ thế hay không . Hay Giang nó cứ làm anh nhớ mãi câu chuyện năm 1 , năm 2 và năm cuối . Ôi có một bài ca không bao giờ quên .cái hôm mà dắt xe giữa đám bụi mờ bụi mịt hu hu béo khóc được ấy .
Hừm không đau vì quá đau .
đào hoa đóng mão
dịch chỉ là truyện nhỏ
Kêt qu n van hành
2007 107 t VND
2008 103 t VND
6 tháng ñâu năm 2009 62 t VND
Doanh thu
Tong sô công nhân 246 246 283
Công nhân nam 179 179 210
Công nhân n! 67 67 73
đến 20 năm nữa thì sẽ ra sao nhỉ , ồ thế đấy , nhà máy
Công ty Cổ phần Trung Đô: Nửa thế kỷ dựng xây và phát triển
26/08/2008
Ngày 31/8/1958 Bộ Kiến trúc nay là Bộ Xây dựng có quyết định thành lập Cty Kiến trúc Vinh tiền thân là công trường xây dựng Nhà máy Điện Vinh, sau này đổi tên thành Cty Xây dựng số 6 và nay là Cty CP Trung Đô.
Giám đốc Nguyễn Bá Hoan
Ngày đầu thành lập bộ máy lãnh đạo và lực lượng lao động của Cty hầu hết từ bộ đội chuyển ngành nên tay nghề hạn chế, phương tiện thiết bị thi công thiếu thốn. Nhưng vinh dự và tự hào là Cty được sinh ra trên quê hương Xô Viết Nghệ Tĩnh, để xây dựng Nhà máy Điện Vinh có công suất 8.000KW, nền móng của công nghiệp tỉnh Nghệ An. Vào thời kỳ Nhà máy sắp hoàn thành đơn vị được đón Bác về thăm. Bác động viên, khen ngợi cán bộ, công nhân Cty lao động năng suất, chất lượng cao. Với thành tích xuất sắc trên công trường xây dựng này, kết thúc năm 1958 Cty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; đồng chí Phan Tính - Phó chỉ huy trưởng công trường phụ trách kỹ thuật được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Vượt lên gian khổ khó khăn tiếp sau xây dựng Nhà máy Điện Vinh, Cty liên tiếp hoàn thành một loạt công trình trọng điểm khác như: Nhà máy Đường Sông Lam, Điện Hàm Rồng, Nhà máy Gỗ, Nhà máy Ép dầu Vinh…
Bác Hồ về thăm công trường xây dựng Nhà máy Điện Vinh.
Đầu những năm 60 cả nước hừng hực khí thế thi đua lao động với những phong trào “Gió Đại Phong”, “Sóng Duyên hải”, “Cờ Ba nhất”, thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất 1961 - 1965, thực hiện một bước công nghiệp hóa, xây dựng cơ sở vật chất. Vào thời điểm này, nhiệm vụ của Cty lại nặng nề hơn, đảm nhiệm thi công từ Thanh Hóa đến Vĩnh Linh. Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, Cty tổ chức cuộc vận động “Hợp lý hóa sản xuất, cải tiến kỹ thuật”, tiết kiệm được thời gian, nguyên nhiên liệu, vật lực, đơn vị nào cũng có sáng kiến đưa vào sản xuất. Nhờ vậy mà Cty liên tục hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch 5 năm lần thứ nhất. Dưới bàn tay của người thợ nhiều công trình, nhà máy công xưởng trên địa bàn Quân khu 4 đã mọc lên, tiêu biểu như: ĐH Sư phạm Vinh, Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Ba Lan, Nhà máy Xay, Trường dạy nghề Vinh, Trụ sở UBND tỉnh Nghệ An, Giao tế Vinh, Doanh trại Quân khu 4.
Năm 1964 Mỹ ném bom bắn phá miền Bắc, Vinh là một mục tiêu bị ném bom đầu tiên. Lúc này toàn bộ Cty nhanh chóng chuyển hướng nhiệm vụ phục vụ chiến đấu và trực tiếp chiến đấu. Tháng 1/1965 Đại hội lần thứ V Đảng bộ Cty đã kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân phát huy tinh thần yêu nước, quyết tâm đánh thắng giặc Mỹ. Lòng yêu nước nồng nàn của cán bộ công nhân trong Cty đã biến thành sức mạnh, Cty đứng vững nơi tuyến lửa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phục vụ chiến đấu và xây dựng nhiều công trình quốc phòng quan trọng như sân bay dã chiến Vinh, Bệnh viện Quân khu 4, Nhà máy cơ khí, Nhà máy xi măng. Đặc biệt đã tháo gỡ hàng nghìn thiết bị Nhà máy Điện Vinh vận chuyển an toàn lên miền tây Nghệ An xây dựng Nhà máy Nhiệt điện 3-2 Anh Sơn và 7 cụm nhà máy điện diezen nằm sâu trong lòng núi, đảm bảo dòng điện cho quân và dân Nghệ An hoàn thành nhiệm vụ sản xuất. Vừa sản xuất, vừa chiến đấu, 40 cán bộ, công nhân, chiến sĩ tự vệ của Cty đã ngã xuống trên các công trình trọng điểm như: Nhà máy Điện Hàm Rồng Thanh Hóa, công trường 280N, địa đạo Núi Quyết. Trong đó có những tấm gương sáng ngời như: Đảng viên Tống Viết Chí, đoàn viên Lê Bá Vinh, Nguyễn Viết Công. Sự hy sinh của họ đã viết nên trang sử của Cty vô cùng oanh liệt.
Càng khó khăn cán bộ, công nhân càng đoàn kết chung sức chung lòng xây dựng đơn vị. Trong những năm chống chiến tranh phá hoại của giặc Mỹ với điều kiện sống và chết cận kề trong gang tấc Cty vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã xây dựng được 390 công trình, trong đó có 11 công trình quốc phòng.
Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu về thăm Cty.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Quân làm việc với Nhà máy granite Trung Đô
Đầu năm 1973 Hiệp định Pari được ký kết, kết thúc cuộc chiến tranh phá hoại ở miền Bắc, lãnh đạo Cty chỉ đạo các đơn vị nhanh chóng ổn định nơi ăn chốn ở sau khi rút từ nơi sơ tán về Vinh. Một vinh dự lớn đối với Cty được giao xây dựng Trụ sở Chính phủ cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam tại Cam Lộ Quảng Trị, công trình mang tên B73. Vào thời điểm này Cty đảm nhiệm thi công nhiều công trình trải dài trên địa bàn Quân khu 4, thiếu nhân lực trầm trọng. Lãnh đạo chỉ đạo Trường kỹ thuật liên tục mở các lớp đào tạo công nhân kỹ thuật. Trong một thời gian ngắn đã bổ sung được 1.000 công nhân cho các công trường. Bằng cách làm này Cty luôn có một nguồn bổ sung cán bộ kỹ sư dồi dào. Các công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị, nhà A5, A6 Quang Trung TP Vinh, thi công trong điều kiện khí hậu thời tiết khắc nghiệt vẫn hoàn thành vượt thời gian.
Cty đã được tặng thưởng
1 Huân chương Lao động hạng Nhất
3 Huân chương Lao động hạng Nhì
19 Huân chương Lao động hạng Ba
1 Huân chương Kháng chiến hạng Nhất
1 Huân chương Kháng chiến hạng Nhì
1 Huân chương Chiến công hạng Ba
1 Danh hiệu Anh hùng Lao động
1 Bằng khen của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Nhiều huy chương vàng và bằng chất lượng cao...
Ngày 25/3/1976 tại Quyết định số 249/BXD-TC, Bộ Xây dựng quyết định đổi Cty Xây dựng Vinh thành Cty Xây dựng số 6. Các công trường trực thuộc Cty đổi thành xí nghiệp. Trong thời gian này theo yêu cầu của Bộ, Cty điều động hàng trăm cán bộ kỹ thuật, chuyên môn chi viện cho các tỉnh phía Nam. Bàn giao Xí nghiệp 8 với 400 cán bộ công nhân cho Bộ. Để bổ sung lực lượng, Trường kỹ thuật gấp rút đào tạo bổ sung 1.500 công nhân, 40 cán bộ kỹ thuật. Nhờ làm tốt công tác đào tạo nên trên các công trường vẫn đảm bảo nhân lực, thi công liên tục. Cty hoàn thành vượt chỉ tiêu, chất lượng cao ở một loạt công trình trọng điểm: Nhà máy sợi Vinh, hoa quả hộp Nghĩa Đàn, Trường trung học xây dựng số 4, Công trình 71-12, Nhà nghỉ công nhân xây dựng tại Cửa Lò, Bảo tàng Xô Viết, Thư viện Hà Tĩnh… Cty cử hàng chục cán bộ tham gia xây dựng Nhà máy Thủy điện Hòa Bình, thành lập một xí nghiệp mới với 300 cán bộ công nhân vào tận Kiên Giang chi viện xây dựng Nhà máy Xi măng Hà Tiên, cho một đội biệt phái đi xây dựng Nhà máy thủy điện Trị An. Một loạt cán bộ đi tăng cường cấp huyện ở các tỉnh phía Bắc. Cũng trong thời điểm này Cty quyết định xây dựng thêm 2 nhà máy gạch Hồng Lĩnh và Hoàng Mai. Cùng với Nhà máy Gạch ngói Nam Giang các đơn vị sản xuất VLXD trong Cty nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường hai tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh và phía nam Thanh Hóa. Các nhà máy gạch của Cty góp một phần không nhỏ làm cho bộ mặt nông thôn và thành thị ở Nghệ Tĩnh thay đổi nhanh chóng.
Năm 1986 đất nước thực hiện công cuộc đổi mới. Vượt qua những khó khăn ban đầu Cty đã đầu tư hàng chục tỷ đồng thay đổi các trang thiết bị, đổi mới dây chuyền sản xuất hiện đại các nhà máy gạch tuynel. Chính nhờ vậy mà khó khăn từng bước được tháo gỡ, khách hàng tín nhiệm, Cty trúng thầu nhiều công trình lớn như: Trạm bù điện ở Hà Tĩnh, đường dây 500KV. Với thành tích xây dựng đạt chất lượng cao, vượt tiến độ Cty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Từ đây Cty đã khẳng định được mình hoạt động sản xuất, kinh doanh trong cơ chế thị trường, cạnh tranh vô cùng khắc nghiệt.
Ngày 1/9/1995 Bộ Xây dựng có Quyết định 764/BXD-TCLĐ chuyển Cty về TCty Xây dựng Hà Nội. Về với một TCty xây dựng lớn, Cty không ngừng đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý, sức cạnh tranh không ngừng nâng lên. Chính vì thế mà thị trường của Cty mở rộng khắp cả nước, liên tiếp trúng thầu nhiều công trình lớn như: Nhà máy Xi măng Hoàng Mai, Nhà máy Xi măng Nghi Sơn, điện Hà Giang, Nhà máy Đường Tale & Lyle, Công viên nước Đà Nẵng, Đài tiếng nói Việt Nam tại Cần Thơ, Nhà máy điện đạm Phú Mỹ, thủy điện Pleikrông... Ngày 1/7/1997 Bộ Xây dựng có Quyết định 429/BXD-TCLĐ xếp Cty hội tụ đủ cơ sở vật chất, máy móc thiết bị và cán bộ kỹ thuật để xây dựng các công trình quy mô lớn, đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật cao, phức tạp. Tại dự án Nhà máy xi măng Nghi Sơn, Cty trúng những gói thầu lớn kỹ thuật khó như: Kho nguyên liệu thô, nhà làm lạnh clinker, nhà nghiền than chất lượng được tập đoàn Shimizu Nhật Bản rất hài lòng; Xây dựng tất cả hạng mục trọng điểm Nhà máy Xi măng Hoàng Mai; Tháp trao đổi nhiệt có kết cấu bằng bê tông cốt thép, độ cao gần 100m - một hạng mục khó nhất trong xây dựng Nhà máy Xi măng Hoàng Mai. Lãnh đạo Cty cùng tập thể cán bộ kỹ thuật dày công suy nghĩ, nghiên cứu đã đưa ra phương án thi công tối ưu đem lại thành công ngoài sức tưởng tượng. Nên đã đảm bảo yêu cầu tiến bộ, chất lượng cao, được chủ đầu tư và tư vấn nước ngoài hết sức khen ngợi. Sau khi xây dựng xong Nhà máy Xi măng Hoàng Mai uy tín xây lắp của Cty càng bay xa. Cũng vào thời điểm này Cty thực hiện chủ trương đa dạng hóa ngành nghề. Đầu năm 2000 xây dựng Nhà máy Gạch ốp lát granite Trung Đô có công suất 1,5 triệu m2/năm thiết bị đồng bộ, tiên tiến của Italia ở đây có một tập thể cán bộ kỹ sư hết sức năng động, mẫn cảm với thị trường, luôn có sáng kiến làm hạ giá thành sản phẩm. Từ chỗ đốt sấy bằng gas chuyển sang thay bằng khí hóa than, nhờ vậy giảm được giá thành sản phẩm. Mặc dù giá đầu vào tăng, nhưng giá bán gạch của Nhà máy tăng không đáng kể. Mặt khác Nhà máy lắp thêm máy vát cạnh, nên gạch của Nhà máy chiếm lĩnh được nhiều thị phần trên địa bàn và trong cả nước. Cùng với đầu tư vào sản xuất VLXD và xây lắp Cty chuyển sang hướng kinh doanh mới đầu tư xây dựng KĐTM. KĐTM nam Nguyễn Sĩ Sách TP Vinh đã đầu tư trên 100 tỷ đồng, đạt trên 20% kế hoạch.
Cuối năm 2005 Cty thực hiện CPH. Sau khi CPH cán bộ công nhân tinh thần làm chủ cao hơn. Mọi người đều xác định được tài sản của đơn vị trong đó có của mình. Từ khi CPH đến nay SXKD không ngừng tăng trưởng. Doanh thu năm 2005 trên 148 tỷ đồng, năm 2006 trên 150 tỷ đồng, năm 2007 tăng lên 174 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2008 là 98 tỷ đồng. Nộp ngân sách Nhà nước năm 2005 trên 4,3 tỷ đồng, năm 2006 trên 5,7 tỷ đồng, năm 2007 là 11 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2008 là 6,5 tỷ đồng. Thu nhập trung bình của người lao động năm 2005 là 950 nghìn đ/người/tháng thì năm 2008 tăng lên 1,5 triệu đ/người/tháng. Cổ tức cổ đông năm 2007 là 13%, năm 2008 phấn đấu 18%.
Nửa thế kỷ là chặng đường dài, điểm nổi bật của Cty CP Trung Đô trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng phấn đấu vươn lên, không ngừng phát triển. 50 năm qua Cty đã rút ra được nhiều bài học trong SXKD. Từ nay đến năm 2010 Cty quyết tâm xây dựng thương hiệu Trung Đô vững mạnh toàn diện, trong đó lấy hiệu quả kinh doanh phát triển mạnh về kinh tế, nâng cao đời sống vật chất cho người lao động, thực hiện đầy đủ ngân sách với Nhà nước. Trong SXKD thực hiện phương châm: “Đa dạng hóa ngành nghề, đa dạng hóa sản phẩm” một cách linh hoạt sáng tạo, nhạy bén tận dụng tối đa thời cơ, liên doanh liên kết, tạo thế và lực trên thương trường, tạo niềm tin cho khách hàng và nhà đầu tư. Tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy, tổ chức SXKD theo hướng gọn nhẹ, linh hoạt, năng động. Đào tạo chuẩn hóa năng lực số CBCNV hiện có. Đảm bảo đúng tiến độ đưa dây chuyền 2 Nhà máy Gạch granite Trung Đô đi vào hoạt động đúng thời gian. Phát huy hết công suất của 3 xí nghiệp sản xuất gạch tuynen. Tiếp tục thực hiện để hoàn thành dự án KĐT nam Nguyễn Sĩ Sách. Toàn Cty thực hiện tốt hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2000.
Kêt qu n van hành
2007 107 t VND
2008 103 t VND
6 tháng ñâu năm 2009 62 t VND
Doanh thu
Tong sô công nhân 246 246 283
Công nhân nam 179 179 210
Công nhân n! 67 67 73
đến 20 năm nữa thì sẽ ra sao nhỉ , ồ thế đấy , nhà máy
Công ty Cổ phần Trung Đô: Nửa thế kỷ dựng xây và phát triển
26/08/2008
Ngày 31/8/1958 Bộ Kiến trúc nay là Bộ Xây dựng có quyết định thành lập Cty Kiến trúc Vinh tiền thân là công trường xây dựng Nhà máy Điện Vinh, sau này đổi tên thành Cty Xây dựng số 6 và nay là Cty CP Trung Đô.
Giám đốc Nguyễn Bá Hoan
Ngày đầu thành lập bộ máy lãnh đạo và lực lượng lao động của Cty hầu hết từ bộ đội chuyển ngành nên tay nghề hạn chế, phương tiện thiết bị thi công thiếu thốn. Nhưng vinh dự và tự hào là Cty được sinh ra trên quê hương Xô Viết Nghệ Tĩnh, để xây dựng Nhà máy Điện Vinh có công suất 8.000KW, nền móng của công nghiệp tỉnh Nghệ An. Vào thời kỳ Nhà máy sắp hoàn thành đơn vị được đón Bác về thăm. Bác động viên, khen ngợi cán bộ, công nhân Cty lao động năng suất, chất lượng cao. Với thành tích xuất sắc trên công trường xây dựng này, kết thúc năm 1958 Cty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; đồng chí Phan Tính - Phó chỉ huy trưởng công trường phụ trách kỹ thuật được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Vượt lên gian khổ khó khăn tiếp sau xây dựng Nhà máy Điện Vinh, Cty liên tiếp hoàn thành một loạt công trình trọng điểm khác như: Nhà máy Đường Sông Lam, Điện Hàm Rồng, Nhà máy Gỗ, Nhà máy Ép dầu Vinh…
Bác Hồ về thăm công trường xây dựng Nhà máy Điện Vinh.
Đầu những năm 60 cả nước hừng hực khí thế thi đua lao động với những phong trào “Gió Đại Phong”, “Sóng Duyên hải”, “Cờ Ba nhất”, thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất 1961 - 1965, thực hiện một bước công nghiệp hóa, xây dựng cơ sở vật chất. Vào thời điểm này, nhiệm vụ của Cty lại nặng nề hơn, đảm nhiệm thi công từ Thanh Hóa đến Vĩnh Linh. Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, Cty tổ chức cuộc vận động “Hợp lý hóa sản xuất, cải tiến kỹ thuật”, tiết kiệm được thời gian, nguyên nhiên liệu, vật lực, đơn vị nào cũng có sáng kiến đưa vào sản xuất. Nhờ vậy mà Cty liên tục hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch 5 năm lần thứ nhất. Dưới bàn tay của người thợ nhiều công trình, nhà máy công xưởng trên địa bàn Quân khu 4 đã mọc lên, tiêu biểu như: ĐH Sư phạm Vinh, Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Ba Lan, Nhà máy Xay, Trường dạy nghề Vinh, Trụ sở UBND tỉnh Nghệ An, Giao tế Vinh, Doanh trại Quân khu 4.
Năm 1964 Mỹ ném bom bắn phá miền Bắc, Vinh là một mục tiêu bị ném bom đầu tiên. Lúc này toàn bộ Cty nhanh chóng chuyển hướng nhiệm vụ phục vụ chiến đấu và trực tiếp chiến đấu. Tháng 1/1965 Đại hội lần thứ V Đảng bộ Cty đã kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân phát huy tinh thần yêu nước, quyết tâm đánh thắng giặc Mỹ. Lòng yêu nước nồng nàn của cán bộ công nhân trong Cty đã biến thành sức mạnh, Cty đứng vững nơi tuyến lửa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phục vụ chiến đấu và xây dựng nhiều công trình quốc phòng quan trọng như sân bay dã chiến Vinh, Bệnh viện Quân khu 4, Nhà máy cơ khí, Nhà máy xi măng. Đặc biệt đã tháo gỡ hàng nghìn thiết bị Nhà máy Điện Vinh vận chuyển an toàn lên miền tây Nghệ An xây dựng Nhà máy Nhiệt điện 3-2 Anh Sơn và 7 cụm nhà máy điện diezen nằm sâu trong lòng núi, đảm bảo dòng điện cho quân và dân Nghệ An hoàn thành nhiệm vụ sản xuất. Vừa sản xuất, vừa chiến đấu, 40 cán bộ, công nhân, chiến sĩ tự vệ của Cty đã ngã xuống trên các công trình trọng điểm như: Nhà máy Điện Hàm Rồng Thanh Hóa, công trường 280N, địa đạo Núi Quyết. Trong đó có những tấm gương sáng ngời như: Đảng viên Tống Viết Chí, đoàn viên Lê Bá Vinh, Nguyễn Viết Công. Sự hy sinh của họ đã viết nên trang sử của Cty vô cùng oanh liệt.
Càng khó khăn cán bộ, công nhân càng đoàn kết chung sức chung lòng xây dựng đơn vị. Trong những năm chống chiến tranh phá hoại của giặc Mỹ với điều kiện sống và chết cận kề trong gang tấc Cty vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã xây dựng được 390 công trình, trong đó có 11 công trình quốc phòng.
Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu về thăm Cty.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Quân làm việc với Nhà máy granite Trung Đô
Đầu năm 1973 Hiệp định Pari được ký kết, kết thúc cuộc chiến tranh phá hoại ở miền Bắc, lãnh đạo Cty chỉ đạo các đơn vị nhanh chóng ổn định nơi ăn chốn ở sau khi rút từ nơi sơ tán về Vinh. Một vinh dự lớn đối với Cty được giao xây dựng Trụ sở Chính phủ cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam tại Cam Lộ Quảng Trị, công trình mang tên B73. Vào thời điểm này Cty đảm nhiệm thi công nhiều công trình trải dài trên địa bàn Quân khu 4, thiếu nhân lực trầm trọng. Lãnh đạo chỉ đạo Trường kỹ thuật liên tục mở các lớp đào tạo công nhân kỹ thuật. Trong một thời gian ngắn đã bổ sung được 1.000 công nhân cho các công trường. Bằng cách làm này Cty luôn có một nguồn bổ sung cán bộ kỹ sư dồi dào. Các công trình Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị, nhà A5, A6 Quang Trung TP Vinh, thi công trong điều kiện khí hậu thời tiết khắc nghiệt vẫn hoàn thành vượt thời gian.
Cty đã được tặng thưởng
1 Huân chương Lao động hạng Nhất
3 Huân chương Lao động hạng Nhì
19 Huân chương Lao động hạng Ba
1 Huân chương Kháng chiến hạng Nhất
1 Huân chương Kháng chiến hạng Nhì
1 Huân chương Chiến công hạng Ba
1 Danh hiệu Anh hùng Lao động
1 Bằng khen của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Nhiều huy chương vàng và bằng chất lượng cao...
Ngày 25/3/1976 tại Quyết định số 249/BXD-TC, Bộ Xây dựng quyết định đổi Cty Xây dựng Vinh thành Cty Xây dựng số 6. Các công trường trực thuộc Cty đổi thành xí nghiệp. Trong thời gian này theo yêu cầu của Bộ, Cty điều động hàng trăm cán bộ kỹ thuật, chuyên môn chi viện cho các tỉnh phía Nam. Bàn giao Xí nghiệp 8 với 400 cán bộ công nhân cho Bộ. Để bổ sung lực lượng, Trường kỹ thuật gấp rút đào tạo bổ sung 1.500 công nhân, 40 cán bộ kỹ thuật. Nhờ làm tốt công tác đào tạo nên trên các công trường vẫn đảm bảo nhân lực, thi công liên tục. Cty hoàn thành vượt chỉ tiêu, chất lượng cao ở một loạt công trình trọng điểm: Nhà máy sợi Vinh, hoa quả hộp Nghĩa Đàn, Trường trung học xây dựng số 4, Công trình 71-12, Nhà nghỉ công nhân xây dựng tại Cửa Lò, Bảo tàng Xô Viết, Thư viện Hà Tĩnh… Cty cử hàng chục cán bộ tham gia xây dựng Nhà máy Thủy điện Hòa Bình, thành lập một xí nghiệp mới với 300 cán bộ công nhân vào tận Kiên Giang chi viện xây dựng Nhà máy Xi măng Hà Tiên, cho một đội biệt phái đi xây dựng Nhà máy thủy điện Trị An. Một loạt cán bộ đi tăng cường cấp huyện ở các tỉnh phía Bắc. Cũng trong thời điểm này Cty quyết định xây dựng thêm 2 nhà máy gạch Hồng Lĩnh và Hoàng Mai. Cùng với Nhà máy Gạch ngói Nam Giang các đơn vị sản xuất VLXD trong Cty nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường hai tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh và phía nam Thanh Hóa. Các nhà máy gạch của Cty góp một phần không nhỏ làm cho bộ mặt nông thôn và thành thị ở Nghệ Tĩnh thay đổi nhanh chóng.
Năm 1986 đất nước thực hiện công cuộc đổi mới. Vượt qua những khó khăn ban đầu Cty đã đầu tư hàng chục tỷ đồng thay đổi các trang thiết bị, đổi mới dây chuyền sản xuất hiện đại các nhà máy gạch tuynel. Chính nhờ vậy mà khó khăn từng bước được tháo gỡ, khách hàng tín nhiệm, Cty trúng thầu nhiều công trình lớn như: Trạm bù điện ở Hà Tĩnh, đường dây 500KV. Với thành tích xây dựng đạt chất lượng cao, vượt tiến độ Cty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Từ đây Cty đã khẳng định được mình hoạt động sản xuất, kinh doanh trong cơ chế thị trường, cạnh tranh vô cùng khắc nghiệt.
Ngày 1/9/1995 Bộ Xây dựng có Quyết định 764/BXD-TCLĐ chuyển Cty về TCty Xây dựng Hà Nội. Về với một TCty xây dựng lớn, Cty không ngừng đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý, sức cạnh tranh không ngừng nâng lên. Chính vì thế mà thị trường của Cty mở rộng khắp cả nước, liên tiếp trúng thầu nhiều công trình lớn như: Nhà máy Xi măng Hoàng Mai, Nhà máy Xi măng Nghi Sơn, điện Hà Giang, Nhà máy Đường Tale & Lyle, Công viên nước Đà Nẵng, Đài tiếng nói Việt Nam tại Cần Thơ, Nhà máy điện đạm Phú Mỹ, thủy điện Pleikrông... Ngày 1/7/1997 Bộ Xây dựng có Quyết định 429/BXD-TCLĐ xếp Cty hội tụ đủ cơ sở vật chất, máy móc thiết bị và cán bộ kỹ thuật để xây dựng các công trình quy mô lớn, đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật cao, phức tạp. Tại dự án Nhà máy xi măng Nghi Sơn, Cty trúng những gói thầu lớn kỹ thuật khó như: Kho nguyên liệu thô, nhà làm lạnh clinker, nhà nghiền than chất lượng được tập đoàn Shimizu Nhật Bản rất hài lòng; Xây dựng tất cả hạng mục trọng điểm Nhà máy Xi măng Hoàng Mai; Tháp trao đổi nhiệt có kết cấu bằng bê tông cốt thép, độ cao gần 100m - một hạng mục khó nhất trong xây dựng Nhà máy Xi măng Hoàng Mai. Lãnh đạo Cty cùng tập thể cán bộ kỹ thuật dày công suy nghĩ, nghiên cứu đã đưa ra phương án thi công tối ưu đem lại thành công ngoài sức tưởng tượng. Nên đã đảm bảo yêu cầu tiến bộ, chất lượng cao, được chủ đầu tư và tư vấn nước ngoài hết sức khen ngợi. Sau khi xây dựng xong Nhà máy Xi măng Hoàng Mai uy tín xây lắp của Cty càng bay xa. Cũng vào thời điểm này Cty thực hiện chủ trương đa dạng hóa ngành nghề. Đầu năm 2000 xây dựng Nhà máy Gạch ốp lát granite Trung Đô có công suất 1,5 triệu m2/năm thiết bị đồng bộ, tiên tiến của Italia ở đây có một tập thể cán bộ kỹ sư hết sức năng động, mẫn cảm với thị trường, luôn có sáng kiến làm hạ giá thành sản phẩm. Từ chỗ đốt sấy bằng gas chuyển sang thay bằng khí hóa than, nhờ vậy giảm được giá thành sản phẩm. Mặc dù giá đầu vào tăng, nhưng giá bán gạch của Nhà máy tăng không đáng kể. Mặt khác Nhà máy lắp thêm máy vát cạnh, nên gạch của Nhà máy chiếm lĩnh được nhiều thị phần trên địa bàn và trong cả nước. Cùng với đầu tư vào sản xuất VLXD và xây lắp Cty chuyển sang hướng kinh doanh mới đầu tư xây dựng KĐTM. KĐTM nam Nguyễn Sĩ Sách TP Vinh đã đầu tư trên 100 tỷ đồng, đạt trên 20% kế hoạch.
Cuối năm 2005 Cty thực hiện CPH. Sau khi CPH cán bộ công nhân tinh thần làm chủ cao hơn. Mọi người đều xác định được tài sản của đơn vị trong đó có của mình. Từ khi CPH đến nay SXKD không ngừng tăng trưởng. Doanh thu năm 2005 trên 148 tỷ đồng, năm 2006 trên 150 tỷ đồng, năm 2007 tăng lên 174 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2008 là 98 tỷ đồng. Nộp ngân sách Nhà nước năm 2005 trên 4,3 tỷ đồng, năm 2006 trên 5,7 tỷ đồng, năm 2007 là 11 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2008 là 6,5 tỷ đồng. Thu nhập trung bình của người lao động năm 2005 là 950 nghìn đ/người/tháng thì năm 2008 tăng lên 1,5 triệu đ/người/tháng. Cổ tức cổ đông năm 2007 là 13%, năm 2008 phấn đấu 18%.
Nửa thế kỷ là chặng đường dài, điểm nổi bật của Cty CP Trung Đô trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng phấn đấu vươn lên, không ngừng phát triển. 50 năm qua Cty đã rút ra được nhiều bài học trong SXKD. Từ nay đến năm 2010 Cty quyết tâm xây dựng thương hiệu Trung Đô vững mạnh toàn diện, trong đó lấy hiệu quả kinh doanh phát triển mạnh về kinh tế, nâng cao đời sống vật chất cho người lao động, thực hiện đầy đủ ngân sách với Nhà nước. Trong SXKD thực hiện phương châm: “Đa dạng hóa ngành nghề, đa dạng hóa sản phẩm” một cách linh hoạt sáng tạo, nhạy bén tận dụng tối đa thời cơ, liên doanh liên kết, tạo thế và lực trên thương trường, tạo niềm tin cho khách hàng và nhà đầu tư. Tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy, tổ chức SXKD theo hướng gọn nhẹ, linh hoạt, năng động. Đào tạo chuẩn hóa năng lực số CBCNV hiện có. Đảm bảo đúng tiến độ đưa dây chuyền 2 Nhà máy Gạch granite Trung Đô đi vào hoạt động đúng thời gian. Phát huy hết công suất của 3 xí nghiệp sản xuất gạch tuynen. Tiếp tục thực hiện để hoàn thành dự án KĐT nam Nguyễn Sĩ Sách. Toàn Cty thực hiện tốt hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2000.
"У нас в деревне так говорят: чья бы корова мычала, а ваша бы молчала. Вот какую я хочу нашим американским коллегам послать ответную шайбу"".
dính phốt quá ngu - ăn học 4 năm để nó cười vào mẹt thế à - thực ra là nếu như vì là à thì mà là . Ngày xưa hồi làm glis cũng có những cái mình không dịch được thật - nhưng vì ở đấy không có đủ thời gian mà ngâm cứu hết tất cả nhiều thứ lắm - chết tiệt thấy phát sick lên rồi .
Em Uyên ko chuẩn bị trước thì cũng bất ngờ ko dịch hay được đâu. Vài năm ở bển đã là cái gì, nhiều ông ở bển cả 20 năm rồi mà tiếng Anh có ra cái gì đâu nhất là cái hội sang sau 20 tuổi, nói như k.ứt, viết cũng như k.ứt nốt, mà đấy là có đi học đến PhD hẳn hoi đấy.
Nhưng phải nói thật là như thế này zhi shi fen zhi thì cũng đừng để cho chúng nó cười vào mặt thế nhục lắm - nhục thật cà cuống chết đến ass còn cay .
Nói đúng thì bất cứ thằng nào cũng có thể làm được nếu muốn và kiên trì, kể cả các cụ già. còn nói chuẩn thì thuộc về năng khiếu rồi. Mấy thằng bạn của em thuộc dạng có năng khiếu ngoại ngữ thực sự, bọn này dễ phát hiện lắm, ai nói một cây tiếng tàu tiếng tây bọn nó đé.o cần hiểu là gì nhưng bắt chước lại y chang.
Biên dịch thì hầu như ai cũng có thể làm được nếu rành ngoại ngữ, còn dịch đuổi hay dịch cabine thì nó là một kĩ năng phải học mới có đấy. Phải là những người thực sự có năng khiếu ngoại ngữ và qua đào tạo kĩ năng này ở trừơng mới làm được. (thần đồng tinh dịch kiểu Gấu già thì không nói làm gì ). Kĩ năng này phải được dùng thường xuyên nếu không thì cũng sẽ mất.
thường xuyên lắm ý thường xuyên ơi
messer hai feng congratulation to lien
http://www.youtube.com/watch?v=XZ2UOB3Miis
http://www.youtube.com/watch?v=XZ2UOB3Miis
http://www.youtube.com/watch?v=DvtxZf0PNRE
dính phốt ngu độn
mỗi lần xem cái này
http://www.youtube.com/watch?v=dpC1ASy5CDw
lại thấy hừng hực liềm tin =))
đấy có phải mỗi anh không dich được cờ lê là gì đâu :).
đừng bị khớp là được ôi giời dịch mà bị khớp là hơi bị nhục của nó .
Tuổi thơ nâng bước
Tôn Hà Anh coi những kỷ niệm tuổi thơ là điểm tựa để cô bước đi trong tương lai. Năm 1995, mới 3 tuổi, học tại Trường Mầm non Thành Công A, Hà Anh đã cùng mẹ tham gia cuộc thi “Mẹ nuôi dạy giỏi, con khỏe, con ngoan” do quận Ba Đình (Hà Nội) tổ chức.
Tại vòng chung khảo, khi Hà Anh kể xong câu chuyện Thỏ con không vâng lời, người dẫn chương trình hỏi: “Trong câu chuyện thỏ con có ngoan không?”. Hà Anh đáp: “Thưa cô, có ạ”. Khi đó, mọi người đều cho rằng Hà Anh đã trả lời sai. Người dẫn chương trình hỏi tiếp: “Vì sao bé lại cho rằng thỏ con ngoan?”- Hà Anh trả lời: “Thưa cô, vì thỏ con biết mình sai và bạn đã xin lỗi mẹ ạ”. Câu trả lời khiến mọi người đều bất ngờ trước nhận xét độc lập, tinh tế của cô bé mới 3 tuổi, nên đã dành cho Hà Anh những tràng vỗ tay tán thưởng. Cuộc thi đó Hà Anh và mẹ đã giành giải nhất.
Học tiểu học, chẳng những học giỏi, Hà Anh còn làm thơ gửi báo Nhi Đồng. Bài thơ đầu tay Em Bi của Hà Anh đặc biệt ở chỗ cuối mỗi câu thơ đều kết thúc bằng chữ i, được đăng trên báo Nhi Đồng Cười (chuyên san của báo Nhi Đồng): “Nhà tớ có em Bi/Người thì bé tí ti/Răng vừa bằng hạt bí/Mà hay la ầm ĩ/Một ngày, đẹp mê li/Em rủ tớ bắn bi/Tớ nói liền tù tì/“Rằng không thích tí gì!”/Và thế là em Bi/Ngồi khóc tỉ khóc ti/Khiến mẹ phải dỗ Bi/“Ôi, con trai yêu quí/Lớn tướng rồi còn gì?/Khóc nhè, xấu quá đi”.
Tôn Hà Anh (mặc áo dài) cùng các học sinh trường St.Andrew’s.
Một bài thơ khác của Hà Anh có tên Chàng hoạ sĩ thỏ cũng đăng trên báo Nhi Đồng cười, cuối mỗi câu thơ cũng kết thúc bằng chữ o, tỏ rõ khả năng tưởng tượng và óc hài hước của cô. “...Vẽ xong thì anh thỏ/Mang tranh sang nhà o/Xem xong o bảo thỏ/“Dở tệ vẽ hoa cỏ/Thì nhỏ ơi là nhỏ/Còn con bò quá to/Mà nhìn kìa, chùm nho/Sao mọc trên con bò”/Mặt thỏ trông méo mó/Chạy ù trước mặt o/Mọi người thấy lo lo/Liền tìm khắp nhà o/Chị gà mái reo to/“Cái gì mà lấp ló/Sau cái đống quạt mo”/Hoá ra là anh thỏ/Ngượng quá trốn một xó/Miệng thì đang rên nhỏ/Ôi chàng họa sĩ thỏ/Cố lên, đừng cau có!” (trích).
Bác sĩ Lã Thanh Hà, mẹ Hà Anh cho biết: “Sau khi bài được đăng, tôi đưa cháu đến toà soạn để lĩnh nhuận bút. Lĩnh xong, Hà Anh đề nghị được ủng hộ số tiền này vào Quỹ Hỗ trợ Tài năng trẻ Việt Nam”. Đây không phải lần đầu Hà Anh ủng hộ tiền từ thiện. Mỗi khi được điểm 10, Hà Anh lại được bố mẹ thưởng 2.000 đồng, em đều tiết kiệm lại và có dịp lại ủng hộ cho các quỹ như Bầu bí thương nhau, Vì bạn nghèo...
Không chỉ giỏi những môn tự nhiên, chính những môn học xã hội đã giúp Hà Anh tiến xa hơn. Trong một bài luận văn đưa vào hồ sơ dự tuyển các trường đại học, Hà Anh viết bài có tên Vòng đời, kể về mối quan hệ giữa ba thế hệ bà ngoại, mẹ đẻ và con gái.
Theo quy định, bài viết được giới hạn một lượng chữ nhất định. Nhưng khi viết, Hà Anh đã vượt quá số chữ mà không biết rút gọn thế nào nên đành giữ nguyên để nộp. Tuy nhiên sau đó, bài luận văn này vẫn được đánh giá cao bởi tính nhân văn.
Được biết, điểm đặc biệt trong hồ sơ của Hà Anh là thế mạnh về những môn nhân văn. Bên cạnh những môn khoa học vốn đã là thế mạnh của học sinh châu Á, Hà Anh cố gắng dành thời gian cho các môn học xã hội để đảm bảo kiến thức toàn diện và không bị lép vế so với học sinh bản địa.
Điều này đã giúp Hà Anh đạt được điểm luận văn cao nhất trong lịch sử của trường St. Andrew’s. Đây cũng là một trong những điểm nhấn quan trọng để 5 trường đại học danh tiếng nói trên mời cô nhập học.
hớ hớ
đời lại bi kịch .
http://vimeo.com/25451551
dạo này bé trông tơi tả - cứ để ý lúc nào anh tơi tả là bé lại tơi tả theo chả hiểu là tại nàm thao .
力通快訊 ( 外勞通訊社 2011/7/29 ) 36 基本工資調幅5.03％ 勞團赴行政院抗議 要求比照資方與吳揆會面 調幅升至9％ 勞委會基本工資審議委員會7月21日決議將基本工資調漲至新台幣1萬8,780元，調幅5.03%。勞工團體不滿漲太少，27日上午聚集行政院，抗議政府不重視「尊嚴勞動」，要求比照資方團體與行政院長吳敦義會面，且建議吳揆將基本工資調幅上調至9％。 全國產業總工會等勞工團體100餘人，27日上午向行政院遞交陳情書，要求勞工最低工資應「維持合理生活水平」，勞委會版每月僅約增加900元，平均一天30元。 全國產業總工會秘書長謝創智表示，勞團的「底線」是漲9%，並建議勞委會召開「基本工資審議委員會」，官方代表除了經建會和經濟部，也應包含代表社會福利的內政部，以及負責籌措財源的財政部。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示，勞委會的基本工資案還要上呈行政院，政府還有「補考」的機會，如果行政院不願釋出善意，「只好年底凱道見」。
力通快訊 ( 外勞通訊社 2011/7/29 ) 36
基本工資調幅5.03％ 勞團赴行政院抗議
要求比照資方與吳揆會面 調幅升至9％
勞委會基本工資審議委員會7月21日決議將基本工資調漲至新台幣1萬8,780元，調幅5.03%。勞工團體不滿漲太少，27日上午聚集行政院，抗議政府不重視「尊嚴勞動」，要求比照資方團體與行政院長吳敦義會面，且建議吳揆將基本工資調幅上調至9％。
全國產業總工會等勞工團體100餘人，27日上午向行政院遞交陳情書，要求勞工最低工資應「維持合理生活水平」，勞委會版每月僅約增加900元，平均一天30元。
全國產業總工會秘書長謝創智表示，勞團的「底線」是漲9%，並建議勞委會召開「基本工資審議委員會」，官方代表除了經建會和經濟部，也應包含代表社會福利的內政部，以及負責籌措財源的財政部。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示，勞委會的基本工資案還要上呈行政院，政府還有「補考」的機會，如果行政院不願釋出善意，「只好年底凱道見」。
ngây thơ
COMIN ASIA GROUP/COMIN VIETNAM LTD
http://www.cominasia.com
3rd Floor, 14-16 Ham Long
Company profile:COMIN ASIA PTE. LTD has been established in Singapore since 1991 with French Capital. Present in Vietnam since 1992 operating thru its two representative offices in Hanoi and Hochiminh City, COMIN ASIA enjoys and expertise recognized in both local and regional infrastructure markets. The Comin Asia Group is active in Mekong sub-region: Vietnam, Cambodia, Laos, Thailand and Myanmar.
COMIN ASIA’s business fields include:
- Power projects: power utilities (national, regional, local), power plants, dispatching centers..
- Power projects: Testing centre, power construction & transmission companies, power utilities, power plants...
- Industrial products: Cement plants, coal mine, paper plants, water utilities...
COMIN VIETNAM LTD, a Comin Asia owned Vietnamese registered Company, has been established since 1998 with its head office in Hanoi and two branches in Hochiminh City and Danang.
COMIN VIETNAM’s engineering activities covers:
- Mechanical & electrical contracting: Industrial & tertiary sectors, pharmaceutical plants, garment factories, breweries, airport terminals, hospitals, shopping malls, office buildings, apartments, hotels...
- Mechanical and electrical maintenance and services: hotels & resorts, serviced apartments, embassies, office building, power plants...
The activities of Comin Asia and Comin Vietnam are complementary and enable us to offer a global performance from the initial planning of a project to its implementation and commissioning.
COMIN ASIA được thành lập tại Singapore từ năm 1991 bằng nguồn vốn đầu tư của Pháp. Có mặt tại Việt Nam kể từ năm 1992 với hai văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, COMIN ASIA chuyên hoạt động trên lĩnh vực hạ tầng cơ sở tại Việt Nam và trong khu vực bao gồm: Cam-pu-chia, Lào, Thái Lan và Myanmar.
Hoạt động thương mại của COMIN ASIA thông qua:
- Bộ phận quản lý các dự án điện: cung cấp thiết bị cho ngành điện (trong nước, khu vực), nhà máy điện, trung tâm điều độ...
- Bộ phận thiết bị điện: cung cấp các thiết bị đo, các công ty truyền tải điện, nhà máy điện...
- Bộ phận thiết bị công nghiệp: cung cấp thiết bị cho các nhà máy xi măng, xử lý nước, nhà máy giấy, mỏ than...
COMIN VIỆT NAM là một công ty trực thuộc COMIN ASIA tại Việt Nam, thành lập năm 1998 có trụ sở chính tại Hà Nội và hai chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Những hoạt động kỹ thuật của COMIN VIỆT NAM thông qua:
- Bộ phận Đấu thầu và quản lý dự án thiết bị cơ điện: cung cấp và lắp đặt thiết bị cho các nhà máy công nghiệp, các công ty dược phẩm, nhà máy dệt, nhà máy bia, sân bay, bệnh viện, trung tâm thương mại, khách sạn, tòa nhà..
- Bộ phận dịch vụ và bảo dưỡng cơ điện: cung cấp dịch vụ cho các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, khu căn hộ, các đại sứ quán, tòa nhà, nhà máy công nghiệp...
Company Size: 100-499
Contact Person: Human Resources Dept.
Job Detail
Job title:Sales Manager/ Human Relation - Da Nang Branch
Job description: Job Purpose: To assist the Branch Manager in administration and management of the Branch and to follow Commercial / Marketing activity by developing large, medium and small size project in Contracting, Developing maintenance activities and secure contract including assistance on Human resource and Human relation.
A. Operations
• Lobbying, Prospecting and establishing contact with current and new customers in coordination with the Branch Manager.
• Follow up with existing customers upon Director’s request
• Detect customer needs and prepare commercial proposals in coordination with the Design Department/Services Department
• Resolving /negotiating features and benefits, and overcome objectives
• Closing sales
• Commercial follow-up during project execution
• Maintain customer satisfaction and relationship with customers
• Deal with customer services
• Provide weekly activity reports to the Division’s Director
• Assist in sales forecasting activities with the Division’s Director and/or Branch Manager
• Collect information from employees (Human Relations) and participate to any interview for new staffs’ recruitment.
• Take action in coordination with the Branch Manager on Human Relation to solve conflicts
• Prepare a Human relation plan and strategy for the branch in relation with HR department in Hanoi
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES
• Participate in marketing events such as seminars, trade shows, and telemarketing events.
• Provide on-the-job training to new sales employees.
B. Financial
• Plan periodically financial objectives, future profitability of the operations department.
C. Marketing
• Maintain commercial contacts with all main clients and new potential clients.
• Ensure that the Company is effectively presented to customers and its market.
D. Planning
• Work with the Division manager to ensure adequate planning for the division/company’s future.
• Provide proper management by communicating well, maintaining good business relationships and representing the company in a positive light.
E. Skills
• Administrative skills.
• Good interpersonal skill.
• Good knowledge with MS Office.
• Knowledge on technical, electrical and Mechanical sector
• At least Eight years of relevant experience
• Ability to work in a team as leadership, to take decision and evaluate priority, respect engagement, be devote to his job and defend the interest of the company.
• Have negotiation skill.
• Basic reading, writing, and arithmetic skills required. This is normally acquired through a high school diploma or equivalent
• Ability to persuade and influence others. Ability to develop and deliver presentations. Ability to create, composes, and edits written materials. Strong interpersonal and communication skills. Knowledge of advertising and sales promotion techniques. This is normally acquired through a combination of the completion of a Bachelor's Degree and three to five years of sales or marketing experience.
• Visibility requires maintaining a professional appearance and providing a positive company image to the public.
• Work requires significant local travel to current and potential clients. This requires the possession of a valid state drivers license within 60 days of employment
• Work requires willingness to work a flexible schedule and occasional overnight travel.
• Ability to communicate effectively verbally and in writing in English.
F. General
• To perform other task assigned by Division Manager and /or Branch Manager and/or direct supervisor
• Working conditions are normal for an office environment. Work requires significant local travel and may require occasional overnight travel and weekend and/or evening work.
Job Requirement: - Male/Female, Age from 30 - 40
- University graduated, major in Management, Administration, Marketing
- Good skill on Window, WinWord, Excel, Outlook express
- English fluently
- Special Physical Characteristics Needed: Nice presentation
- Specific Experience (in Years) :At least 8-10 years of working experience in fields or more and Porte-folio (Suitable)
- Personal Competencies:Team working spirit, excellent communication skill, Hard working.
- Can work separately and under pressure
Deadline to apply:05-Aug-2011
Preferred language for received applications: English
Job level:Manager
Job category: Administrative/Clerical
Marketing
Sales
Location: Da Nang
Salary:Negotiable
Job Type: Full-Time Permanent
shi ge
走过岁月我才发现世界多不完美
成功或失败都有一些错觉
沧海有多广江湖有多深
局中人才了解
生命开始情不情愿总要过完一生
交出一片心不怕被你误解
谁没受过伤谁没流过泪
何必要躲在黑暗里自苦又自怜
我不断失望不断希望
苦自己尝笑与你分享
如今站在台上也难免心慌
如果要飞得高就该把地平线忘掉
等了好久终於等到今天
梦了好久终於把梦实现
前途漫漫任我闯幸亏还有你在身旁
盼了好久终於盼到今天
忍了好久终於把梦实现
那些不变的风霜早就无所谓
累也不说累
mặc lòng
hừm
haiz
厦门荣德行贸易有限公司
XIAMEN RDE TRADE CO., LTD http://www.rdetrade.com
本公司主要从事有色金属、橡胶、食品、木材工艺品进出口的贸易公司，是东南亚地区有色金属冶炼及橡胶制品、食品、木材及工艺品行业中优质供应商之一。
因业务发展需要，现诚聘 外贸部 业务、采购员，各2名
(河内地区，男女不限)：
1、 待遇：底薪 + 奖金 + 提成（已经录用，待遇从优）
2、 享受国家法定节假日、社保。
3、 岗位要求：
① 2年以上外贸业务、采购经验者优先。
② 大专以上学历；中文熟练、会基础英语。
③ 热情，积极主动，有责任心；
④ 能在高效、压力的要求下工作，并达成目标；
⑤ 具备很好的沟通能力和B2B网络平台客户开发能力；
联系方式： 杜先生，dohuuhungtt@gmail.com, 手机：01685274910。
nói chung là rất thích bị hắt cả xô nước vào mẹt thế cảm thấy thật vui . cám ơn xin cám ơn .
7 năm từ ngày thi đại học
chết tiệt mình gặp lại bạn Linh - không phải ở phòng thi năm nào - ôi mình vẫn nhớ đúng cái hôm ấy nó bảo - chết mẹ em rồi nhiều đứa đăng kí thế này ...
anh đến giờ vẫn không tin sao nó đỗ mà anh lại trượt
7 năm sau gặp lại ở AIC trơ trẽn thế hả giời
năm ngoái thì gặp bạn Linh cùng thi nhưng nó không đỗ còn năm kia thì gặp Châu ở Tiens năm trước đấy thì gặp Dung 1TD chán vãi đi đâu cũng gặp người quen .
jian chi dao di jiu shi sheng li .
in the alm of an angel
......
đặc điểm của tất cả các công ty là úp sọt úp sọt úp sọt - gọi phát đi làm luôn
thực ra tiếng Trung học đếch đâu cũng thế các bạn ạ - dân lập - ngoài trong quan trọng là sử dụng nhiều thì sẽ ok - ngoại ngữ mà . Thú vị phết đấy .
niềm đam mê của cả cuộc đời mình 500.000đ/ bộ chị làm đâu ạ - chị làm ở Tổng cục du lịch thích nhỉ - chẳng thích gì đâu .
ôi thấm thoát - thấm thoát .
thích nhất là ca khúc thông minh lụy nghe rất thấm và ca khúc đầu phim là điển hình của loại nhạc Thiền - các diễn viên chính rồi cũng tan tác hết thật là
trần trùng trục đi về không vướng víu
bát rơm nón vỡ theo duyên đến
phó mặc cười nói suông
=)) yi wang de nan ti
Cậu xem tham khảo
螺丝刀，改锥: tua-vít
克丝钳: kềm bấm (k hiểu "kim" mà cậu ghi phải cái này k)
扳手: cờ lê mỏ lết - how could how could how could .
quên năm 2010 còn apply ở Tong xun she nữa cơ lão già in dian hua rặn từng từ ra 1 như sợ mình không quán triệt được vấn đề - cáu .
oa oa
越南会计法
（2004年1月1日起实行）
第一章一般规定
第1条调整范围
本法规定会计工作的内容、会计的组织机构、会计从业人员和会计职业活动。
第2条适用对象
1．本法的适用对象包括：
（1）国家机关、使用财政经费的事业单位和组织；
（2）不使用财政经费的事业单位和组织；
（3）按照越南法律成立和活动的各种企业；在越南的外国企业分支机构、代表处；
（4）合作社；
（5）个体经营户、合作组；
（6）会计从业者、与会计有关的其他人。
2．对于外国企业在越南的代表处、个体经营户、合作组，政府依照本法的基本原则制定会计工作的具体内容。
第3条国际条约的适用
越南缔结或参加的有关国际条约与本法的规定有不同时，则适用国际条约的规定。
第4条词语解释
本法中，下列词语按以下含义理解：
1．会计：是以价值、实物和劳动时间形态，收集、处理、检查、分析和提供经济和财务信息。
2．财务会计：是收集、处理、检查、分析和提供经济和财务信息，提交财务报告。
3．管理会计：是会计单位内部，按照经济、财务决定和管理要求，收集、处理、检查、分析和提供经济和财务信息的活动。
4．经济、财务业务：是指引起会计单位的财产及财产来源发生增加或减少的具体活动。
5．会计单位：是指本法第2条第1款第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）项规定的、制作财务报告的单位。
6．会计期：是指会计单位自开始会计记帐之时起到结束记帐、封闭帐册，以便制作财务报告的这一段时期。
7．会计凭证：是指反映已经发生并且完成的经济财务业务的书件和物件，是会计记帐的依据。
8．会计资料：是指会计凭证、帐册、财务报告、管理会计报告、审计报告、会计检查报告和其他与会计有关的资料。
9．会计制度：是国家的会计管理机关或国家机关授权的组织颁布的，某一领域或某些具体工作的会计工作规定和指导文件。
10．会计检查：是查验、评价对会计法律的遵守情况，检查会计信息、数据的真实性和准确性。
11．会计执业：是指具备会计从业资格的组织或个人提供会计服务的活动。
12．会计形式：是指会计帐册的各种样式、记帐的程序和方法，以及各种会计帐册之间的关联。
13．会计方法：是指实施会计工作各项内容的具体的方法和程序。
第5条会计的任务
1．按照会计工作内容和对象，按照会计准则和制度，收集、处理会计信息和数据。
2．检查、监督财务收支、债权收回、债务清偿；检查财产及财产来源的管理和使用；发现和阻止违反财务会计法律的行为。
3．分析会计信息和数据；为会计单位的经营管理和财务决策提供参谋，提出意见。
4．依照法律规定提供会计信息和数据。
第6条会计要求
1．在会计凭证、帐册、财务报告中充分反映经济和财务业务。
2．及时、按规定期限反映会计信息和数据。
3．清晰、简洁、准确地反映会计信息和数据。
4．忠实地反映事物的现象和本质、经济和财务业务的内容和价值。
5．会计信息和数据必须连续反映会计单位的经济和财务活动，从活动开始到结束，从会计单位成立到终止；本期会计数据必须与上一期会计数据相衔接。
6．会计信息和数据的分类和排列必须按程序，有系统，并且可以进行比较。
第7条会计原则
1．物品的价值按照原价计算，包括购买、装卸、运输、安装、加工的支出，以及直到物品进入成品状态的其他直接相关费用。会计单位不得自行调整已经入帐的物品价值，除非法律另有规定。
2．已经采用的会计规定和方法在一个会计年度内必须一贯适用；若发生变动，则会计单位必须在财务报告中作出解释。
3．会计单位必须客观、充分、真实、按期收集和反映所发生的经济和财务业务。
4．会计单位的年度财务报告必须依照本法第32条的规定予以公开。
5．会计单位在应用财产评价方法和分配收支时，必须工作严谨，不得造成经济和财务活动结果发生差错。
6．使用财政经费的国家机关、事业单位和组织，除了执行本条第1、2、3、4、5款规定之外，还必须按照国家财政目录进行会计记帐。
第8条会计标准
1．会计标准是指导会计记帐和制作财务报告的准则，包括一些基本的会计原则和会计方法。
2．财政部参照国际会计标准并依照本法的规定，制定会计标准。
第9条会计对象
1．国家财政、行政、事业单位的收支活动、有使用国家财政经费之单位和组织的收支活动，其会计对象包括：
（1）现金、物资和固定资产；
（2）经费来源、基金；
（3）会计单位对内和对外的支付款；
（4）收支、对收支差额的处理；
（5）国家财政经费的收支、节余；
（6）国家财政、信用投资；
（7）国家负债及其处理；
（8）国家财产；
（9）涉及会计单位的其他财产。
2．不使用国家财政经费之单位和组织的会计对象包括本条第1款第（1）、（2）、（3）、（4）、（9）项规定的财产和财产来源。
3．经营活动的会计对象包括：
（1）固定财产、流动财产；
（2）应付债务和所有人的资本；
（3）营业收入、经营支出、其他支出和收入；
（4）税款、上缴国家财政的各种款项；
（5）经营成果及其分割；
（6）涉及会计单位的其他财产。
4．银行、信用、保险、证券、财务投资活动的会计对象，除了本条第3款规定外，还有：
（1）财务、信用投资的款额；
（2）会计单位对内对外的各种支付款；
（3）各种承诺款、担保款、各种有价证券。
第10条财务会计、管理会计、综合会计、明细会计
1．会计单位的会计包括财务会计和管理会计。
2．进行财务会计和管理会计工作时，会计单位必须按照以下规定执行综合会计和明细会计：
（1）综合会计必须收集、处理、记录、提供会计单位的经济和财务活动的综合数据信息。综合会计使用货币单位反映本单位的财产和财产来源情况、经济和财务活动的结果；
（2）明细会计必须以货币单位、实物单位和劳动时间单位，收集、处理、记录、提供每一个具体会计对象的明细数据信息。明细会计是对综合会计作详细说明。明细会计中的数据必须与综合会计中的数据相吻合。
3．财政部为各活动领域的管理会计工作提供指导性规范。
第11条会计记帐单位的使用
会计记帐中使用的记帐单位包括：
1．越南盾货币单位（国家标记为“đ”，国际标记为“VND”）。若实际发生的经济、财务业务为外币，则应以原外币和按实际外汇牌价折合的越南盾进行记帐，或者按业务发生时越南国家银行公布的外汇牌价兑换成越南盾记帐，法律另有规定的，不在此限；对于与越南盾没有汇兑牌价的外币，则必须通过与越南盾有汇兑牌价的外币进行兑换。
会计单位主要以外币从事收支的，则可以在财政部规定的几种外币中选择一种作为记帐单位，但制作在越南使用的财务报告时，必须以封闭帐册之时越南国家银行公布的外汇牌价，换算成越南盾进行记帐，法律另有规定的，不在此限。
2．实物单位和劳动时间单位是越南的正式度量单位；若使用其他度量单位，则必须换算成正式的度量单位。
第12条会计记帐中使用的文字和数字
1．会计记帐使用的文字是越南文。会计凭证、帐册和财务报告中需要使用外文时，必须同时使用越南文和外文。
2．会计记帐使用的数字是阿拉伯数字：0，1，2，3，4，5，6，7，8，9；千、百万、十亿、万亿、千万亿之后必须加小元点（．）；整数后面还有小数时，则整数后面必须加逗号（，）。
第13条会计期
1．会计期包括年度会计期、季度会计期、月会计期，有如下规定：
（1）年度会计期为12个月，算自阳历1月1日至12月31日。若会计单位的活动情况特殊，则可以选择年度会计期起自现年某季第一月1日至下一年前一季最后一日，并通知财政机关；
（2）季度会计期为三个月，算自季度第一月1日至季度最后一月最后一日；
（3）月会计期为1个月，算自月的第一日至最后一日。
2．新成立的会计单位的会计期有如下规定：
（1）新成立企业的头一个会计期，起自经营登记证颁发之日，至年度会计期的最后一日，季度会计期、月会计期按照本条第1款的规定；
（2）其他会计单位的头一个会计期，起自成立决定书载明的有效之日至年度会计期的最后一日，季度会计期、月会计期按照本条第1款的规定。
3．会计单位发生分立、合并、归并、转换所有制形式、解散、终止活动或破产时，则最后一个会计期起自本条第1款规定的年度会计期、季度会计期、月会计期的第一日，至相关决定生效日之前一日。
4．若第一个年度会计期或最后一个年度会计期少于90天，则可以合计入下一个年度会计期或前一个年度会计期，算作一个年度会计期。第一个年度会计期或最后一个年度会计期必须少于15个月。
第14条严厉禁止的各种行为
1．伪造、虚报、销毁会计资料，伙同或强迫他人伪造、虚报、销毁会计资料。
2．故意、伙同或强迫他人提供、确认不真实的会计数据资料。
3．将本单位的财产或与本单位有关的财产不记入帐册。
4．在本法第40条规定的保存期限之前，丢弃或故意毁坏会计资料。
5．超越职权颁布会计准则、会计制度。
6．利用职权威胁、打击报复会计人员。
7．会计单位的管理者、领导人兼任会计、出纳、仓库管理员，或从事采购、销售义务。
8．安排不符合本法第50、53条规定的标准和条件的人担任会计、会计长。
9．法律严厉禁止的其他会计行为。
第15条会计资料、数据的价值
1．会计资料和数据对表明会计单位的经济财务情况具有法律价值，可以依照法律规定予以公布。
2．会计资料和数据是制作和审批计划、预算、决算的依据，是审查、处理违法行为的依据。
第16条管理、使用、提供会计信息资料的责任
1．会计单位有责任管理、使用、保存会计资料。
2．会计单位有责任依法向有关组织、个人提供及时、充分、真实、明白的会计信息资料。
第二章会计工作的内容
第1节会计凭证
第17条会计凭证的内容
1．会计凭证必须具有以下主要内容：
（1）会计凭证的名称和数据；
（2）开立会计凭证的年月日；
（3）开立会计凭证的单位或个人的名称、地址；
（4）接受会计凭证的单位或个人的名称、地址；
（5）所发生的经济、财务业务的内容；
（6）数量、单价、金额以数字书写；收、支总金额以数字和文字书写；
（7）会计凭证的开立人、审批人、与会计凭证有关的人的签字、姓名
2．除了本条第1款规定的主要内容外，依会计凭证的不同种类，还可以增加其他内容。
第18条电子凭证
1．具备本法第17条规定的各项内容的电子凭证可以视为会计凭证，电子凭证以电子数据形式体现，可以数码化，通过电子网络传输而不被改变，或保存于存储盘、结算卡中。
2．政府对电子凭证作详细规定。
第19条会计凭证的开立
1．涉及会计单位活动的各项经济和财务业务都必须开立会计凭证。每一次业务只能开立一次会计凭证。
2．必须依照会计凭证单据上的项目，清楚、充分、及时、准确地书写。若会计凭证尚没有规定的单据样板，则会计单位可以自立会计凭证，但必须有本法第17条规定的各项内容。
3．会计凭证上的经济、财务业务内容不得缩写，不得涂销、修改；必须用墨水笔书写，数字和文字必须连贯，无间隙，空白处必须划斜线；被涂销、修改的凭证都没有偿付和记帐的价值。会计凭证被写错时，则必须在写错的凭证上划斜线，以示作废。
4．会计凭证必须按规定的联数写足。必须写多联时，则各联单据上的内容必须一样。本法第2条第1款第（1）、（2）、（3）、（4）项规定的会计单位与其他组织、个人进行交易，开立会计凭证时，交给对方的单据联必须盖会计单位的印章。
5．会计凭证的开立人、审核人、其他签字人必须对会计凭证上的内容负责。
6．以电子凭证形式开立的会计凭证必须遵守本法第18条、本条第1、2款的规定。电子凭证必须打印成纸，并依本法第40条的规定保存。
第20条会计凭证的签字
1．会计凭证必须有签字。必须用墨水笔签字。不得用红色水笔签字，或以雕刻好的签字印章代作签字。一个人的签字必须统一。
2．签字人必须有相应职权或被授权。严厉禁止会计凭证的内容未写完全内容时提前签字。
3．支出现金的会计凭证，于支出现金前，必须有负责人审签，然后会计长或被授权的人签字。支出现金的会计凭证必须逐联签字。
4．电子凭证必须有合法的电子签字。
26-01-2010, 07:11 AM
post #2
chirua
Junior Member
ID: 12316
Tham gia: 05-01-2009
Đến từ: Nghe
Giới tính: Female
Bài gởi: 12
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn: 3 lần trong 2 bài viết
Ðề: 2003年越南会计法
第21条售货发票
1．组织、个人出售商品或提供服务时，应当向客户提供售货发票。零售商品或提供服务的金额低于规定数额，购买人不要求发票的，则不必开具发票。政府规定售货不开发票的情形及必须开发票的最低金额。
2．购买商品或服务的组织、个人有权要求商品出售人、服务提供人开具和提供售货发票。
3．售货发票表现为以下形式：
（1）印制的固定格式的发票单；
（2）电脑打印的发票；
（3）电子发票；
（4）有标价的票、证、卡。
4．财政部规定发票样式，组织发票的印制、发行和使用。组织、个人自制售货发票的，必须事先向有权的财政机关申请书面许可。
5．组织、个人出售商品或提供服务时，若未开具和交付发票，或所开具的发票不符合本法第19、20条的规定，及本条第1、2、3、4款的规定，则依法受到处理。
第22条会计凭证的管理、使用
1．会计凭证所记载的信息和数据是会计记帐的依据。
2．会计凭证必须依照经济内容、时间顺序进行整理，并依法妥善保管。
3．只有国家职权机关才有权扣留、没收、或封存会计凭证。扣留、没收会计凭证时，国家职权机关必须复印该会计凭证，并在复印件上签字确认；同时制作相关文书，写明扣留、没收会计凭证的理由、各种会计凭证的数量，并签字、盖章。
4．有权机关封存会计凭证时，必须制作文书，写明封存会计凭证的理由、各类会计凭证的数量，并签字、盖章。
第2节会计科目和会计帐册
第23条会计科目和会计科目系统
1．会计科目是用以按照经济内容对经济和财务业务进行分类，并使之系统化。
2．会计科目系统包括各个需要使用的会计科目。每一个会计单位必须使用一个会计科目系统。
3．财政部对会计科目和会计科目系统作出具体规定。
第24条会计科目系统的选择适用
1．会计单位必须根据财政部规定的会计科目系统，选择本单位适用的会计科目系统。
2．会计单位可以细化会计科目，以服务于本单位的管理需要。
第25条会计帐册和会计帐册系统
1．会计帐册是用以记录、整理和保存会计单位已发生的全部经济和财务业务。
2．会计帐册必须写明会计单位名称；帐册名称；设立帐册的年月日；封闭帐册的年月日；帐册设立人、会计长、会计单位法定代表人签字；帐册的张数；盖骑缝章。
3．会计帐册必须有以下主要内容：
（1）记帐的月、日；
（2）作为记帐依据的会计凭证的号码、年、月、日；
（3）所发生的经济、财务业务的内容提要；
（4）记入会计科目的经济、财务业务的金额；
（5）期头余数、本期发生数、期末余数。
4．会计帐册包括综合帐册、明细帐册。
5．财政部对会计形式、会计帐册系统和会计帐册作具体规定。
第26条会计帐册系统的选择适用
1．各个会计单位在一个会计年度内只能有一个会计帐册系统。
2．会计单位必须根据财政部规定的会计帐册系统，选择一个系统加以适用。
3．会计单位可以对所选择的会计帐册系统进行具体化处理，以服务于本单位的工作需要。
第27条开立帐册、写帐册、封闭帐册
1．会计帐册必须于会计年度开始时开立；新成立的会计单位自成立时起开立。
2．会计单位必须根据会计凭证记帐。
3．记帐必须及时、清晰、写满帐页中的栏目。记入帐册的信息和数据必须精确、真实、与会计凭证相符合。
4．记帐必须按业务发生的时间先后排序。记入下一年会计帐册的信息数据必须与上一年会计帐册中的信息数据相衔接。记帐必须连续，从开立帐册之时起，到封闭帐册之时止。
5．必须用墨水笔记帐；不得在上方或下方加插记录；不得重叠记录；不得隔行；帐页未写完时，则在空白处划斜线；一页写满后必须对该页数据进行汇总，并将总数转入下一页。
6．到结算期末、制作财务报告之前，或于法律规定的其他封闭帐册的情形，会计单位必须封闭帐册。
7．会计单位可以用手写记帐，也可以用电脑记帐。用电脑记帐的，则必须遵守本法第25、26条及本条第1、2、3、4、6款关于会计帐册的规定。在电脑上封闭会计帐册后，必须打印出帐册，并按会计年度装订成册。
第28条会计记帐的更正
１．手写记帐发生错误时，不得将写错的信息数据涂销，而必须按照以下三种方法之一进行更正：
（１）在错误的地方划一道直线，在其上方写正确的数字或文字，由会计长在其旁边签字；
（２）用红笔重写错误数字的负数，或在单括号内重写错误数字，然后写正确的数字，由会计长在其旁边签字；
（３）制作＂补充记帐凭证＂，补齐差额．
２．在向有权机关送交年度财务报告之前发现有记帐错误时，则必须在该年度会计帐册上进行更正．
３．年度财务报告已经送交有权机关之后发现有记帐错误的，则必须在该年度会计帐册上进行更正，并在有错误处的最后一行作注释．
４．用电脑记帐的，会计记帐之更正方法如下：
（１）在向有权机关送交年度财务报告之前发现有记帐错误时，则必须在电脑上直接进行更正．
（２）年度财务报告已经送交有权机关之后发现有记帐错误的，则必须在电脑上直接进行更正，并在有错误处的最后一行作注释．
（３）按照本条第１款第（２）或（３）项规定的方法进行更正．
第３节财务报告
第29条财务报告
1．财务报告按照会计准则和会计制度进行制作，对会计单位的经济和财政状况进行综合和说明。
2．国家财政收支会计单位、行政机关、使用国家财政经费的事业单位和组织、不使用国家财政经费的事业单位和组织的财务报告包括：
（1）会计科目平衡表；
（2）收支报告；
（3）财务报告的说明书；
（4）法律规定的其他报告。
3．经营活动会计单位的财务报告包括：
（1）会计平衡表；
（2）经营活动效果的报告；
（3）资金流转报告；
（4）财务报告的说明书；
4．财政部对各个活动领域的财务报告作具体的规定。
第30条财务报告的制作
1．会计单位必须在年度会计期的最后制作财务报告；法律规定必须按照其他会计期制作财务报告的情形，则依照该法律的规定。
2．制作财务报告时，必须先封闭会计帐册。上级会计单位必须以全部下级会计单位的财务报告为依据，制作综合的或合一的财务报告。
3．财务报告必须内容、方法正确，各会计期的陈述必须一贯；若各会计期的财务报告陈述不一，则必须说明理由。
4．财务报告的制作人、会计长、会计单位法定代表人必须在财务报告上签字，并对其内容负责。
第31条送交财务报告的期限
1．年度财务报告必须于年度会计期的法定结束日起90日内送交给国家有权机关；国家财政决算报告的送交期限由中央政府规定。
2．中央政府规定各活动领域、各管理层级送交财务报告、国家财政决算报告的期限。
第32条财务报告公开的内容
1．国家财政收支会计单位、行政机关、使用国家财政经费的事业单位和组织、不使用国家财政经费的事业单位和组织，其公开财务报告的内容包括：
（1）国家财政收支活动的会计单位公开年度国家财政收支决算；
（2）行政机关、使用国家财政经费的事业单位和组织公开年度国家财政收支决算、其他财政收支款；
（3）不使用国家财政经费的事业单位和组织公开年度财务收支决算；
（4）使用各种捐款的会计单位公开筹款目的、捐款的使用、捐款人、所筹的的款额、使用效果、每项捐款的收支决算。
2．从事经营活动的会计单位公开财务报告的内容包括：
（1）财产情况，应还债务、自有资本；
（2）经营活动的效果；
（3）各项基金的提取；
（4）劳动者的收入。
3．公开已接受审计的财务报告时，必须附有审计机构的审计结论。
第33条公开财务报告的形式和期限
1. 财务报告依照以下形式予以公开:
(1) 发行印刷品；
（2）以文件形式通报；
（3）张榜公布；
（4）法律规定的其他形式。
2．国家财政收支活动的会计单位必须于通过审查后60日内公开年度财务报告。
3．行政机关、使用和不使用国家财政经费的事业单位和组织、使用人民捐款的单位，必须于通过审查后30日内公开年度财务报告。
4．从事经营活动的会计单位必须于年度会计期结束后120日内公开年度财务报告。
第34条财务报告的审计
1．会计单位的年度财务报告，按法律规定必须进行审计的，则必须于送交有权国家机关和公开之前进行审计。
2．受审计的会计单位必须遵守有关审计的法律规定。
3．经过审计的财务报告依照本法第31条规定送交有权国家机关时，必须附送审计报告。
第4节会计检查
第35条会计检查
会计单位必须接受有权机关的会计检查，一年之内对同一内容的会计检查不超过一次。会计检查必须有有权机关依法作出的决定。
第36条会计检查的内容
1．会计检查的内容包括：
（1）检查会计工作内容执行的情况；
（2）检查会计的组织结构和会计人员；
（3）检查会计的组织管理和执业活动；
（4）检查其他会计法律规定的执行情况。
2．会计检查的内容必须在会计检查决定中确定。
第37条会计检查团的权限和责任
1．进行会计检查时，检查团必须出示会计检查决定．检查团有权要求被检查的会计单位提供与检查事项有关的会计资料，必要时应作出说明．
２．会计检查结束时，检查团必须制作会计检查文书，并交一份给被检查的会计单位；若发现有违反会计法律的情况，则依职权作出处理，或将材料送交有权机关依法处理．
３．会计检查团团长必须对检查结果负责．
４．会计检查团必须遵守会计检查的程序、内容、范围和期限，不得影响被检查单位的正常活动，不得对被检查单位敲诈勒索。
第38条被检查会计单位的责任和权利
1．被检查的会计单位负有以下责任：
（1）向检查团提供与检查事项有关的会计资料，按照检查团的要求作出说明；
（2）执行检查团的检查结论。
2．被检查的会计单位有以下权利；
（1）若发现检查团无检查之职权，或检查的内容违反本法第36条的规定，则有权拒绝检查；
（2）就检查团的检查结论，向会计检查决定机关提出控告；若不同意检查决定机关的结论，则依照法律规定处理。
第5节财产的清理、会计资料的保管和保存
第39条财产清理
1．财产清理是指对财产进行称、量、点数，确定和评价财产的质量和价值，清点现有资金，以检查实际财产与会计帐册中的财产数据是否相符。
2．在以下情况下，会计单位必须进行财产清理：
（1）年度会计期期末、制作财务报告之前；
（2）企业分拆、合并、解散、终止、破产或出售、出租之时；
（３）企业变更所有制形式时；
（４）发生火灾＼水灾及其他非常之灾害；
（５）依照有权国家机关的决定重新评价财产；
（６）法律规定的其他情形．
３．清理财产之后，会计单位必须制作关于财产清理结果的综合报告．若实际财产数据与帐面财产数据不相符合，则会计单位必须查明原因，并于制作财务报告之前，将差额数和处理结果反映在会计帐册上．
４．财产的清理必须如实反映财产实际、财产的来源。财产清理结果综合报告的制作和签字人必须对清理结果负责。
第40条会计资料的保管和保存
1．在会计记帐和帐册保存过程中，会计单位必须完整、安全地保管会计资料。
2．保存的会计资料必须是正本。若会计资料被扣留或没收，则必须有经过确认的复印件，并附有扣留或没收收据；若会计资料被丢失或毁坏，则必须有复印件，并附有确认文书。
3．自年度会计期结束之日或会计工作结束之日算起12个月内，会计资料必须进入保存状态。
4．会计单位的法定代表人对会计资料的保管、保存承担责任。
5．会计资料必须按照以下期限保存：
（1）会计单位用于管理控制的会计资料, 包括非直接用于记帐和制作财务报告的会计凭证, 必须至少保存5年；
（2）直接用于记帐和制作财务报告的会计凭证、会计帐册、年度财务报告必须至少保存10年，法律另有规定的除外；
（3）有史料价值、有经济、安宁和国防性质的会计资料必须永久保存。
6．中央政府对本条第5款规定的各类会计资料的保存、保存期限、保存地点、销毁会计资料的程序作具体规定。
第41条会计资料被丢失或被毁坏情形的会计工作
发现会计资料被丢失或毁坏时，会计单位必须立即进行以下工作：
1．检查、确定和记录被丢失或被毁坏会计资料的数量、状况和原因，并向有关的个人、组织和有权国家机关做通报；
2．对被毁坏的会计资料进行恢复；
3．与提供会计资料的组织、个人联系，复印或证明被丢失或被毁坏的会计资料；
4．涉及财产的会计资料不能用本条第2、3款规定的各种办法恢复时，则必须清理财产，重新制作会计资料。
第6节会计单位分拆、分出、合一、归并、变更所有制形式、解散、终止活动时的会计工作
Kẻ Bồng bột đã cảm ơn chirua vì bài viết Ngớ ngẩn này ^_^!
tuxinh (02-04-2010)
26-01-2010, 07:14 AM
post #3
chirua
Junior Member
ID: 12316
Tham gia: 05-01-2009
Đến từ: Nghe
Giới tính: Female
Bài gởi: 12
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn: 3 lần trong 2 bài viết
Ðề: 2003年越南会计法
第42条会计单位分拆时的会计工作
1．会计单位分拆成数个新的会计单位时，必须进行以下会计工作：
（1）封闭帐册，清理财产，确定未清偿债务，制作财务报告；
（2）分割财产和未清偿的债务，制作移交帐册，依照移交帐册进行记帐；
（3）向新的会计单位移交与财产和未清偿债务有关的会计资料。
2．新成立的会计单位根据移交帐册开立会计帐册，并按照本法进行记帐。
第43条会计单位分出新的会计单位时的会计工作
1．会计单位有部分分出成立新的会计单位时，必须进行以下会计工作：
（1）对分出部分进行财产清理、确定其未清偿债务；
（2）向分出部分作财产和未清偿债务的移交，制作移交帐册，并按照移交帐册继续记帐；
（3）向新的会计单位移交与财产和未清偿债务有关的会计资料；未移交的会计资料由被拆会计单位依照本法第40条的规定进行保存。
2．新成立的会计单位根据移交帐册开设会计帐册，依照本法规定记帐。
第44条数个会计单位合一时的会计工作
1．数个会计单位合一成一个新的会计单位时，各被合一的会计单位必须进行以下会计工作：
（1）封闭会计帐册，清理财产，确定未清偿债务，制作财务报告；
（2）移交全部财产和未清偿债务，制作移交帐册，并按照移交帐册进行记帐；
（3）向合一会计单位移交全部会计资料。
2．合一会计单位必须进行以下会计工作：
（1）根据移交帐册开设会计帐册，进行记帐；
（2）将被合一的各个会计单位的财务报告综合成为合一会计单位的财务报告。
第45条会计单位发生归并时的会计工作
1．一会计单位归并入另一个会计单位时，必须进行以下会计工作：
（1）封闭帐册，清理财产，确定未清偿债务，制作财务报告；
（2）移交全部财产和未清偿债务，制作移交帐册，按照移交帐册进行记帐；
（3）向接受归并的会计单位移交全部会计资料。
2．接受归并的会计单位根据移交帐册依法记帐。
第46条变更所有制形式时的会计工作
1．会计单位变更所有制形式时，必须执行以下工作：
（1）封闭帐册，清理财产，确定未清偿的债务，制作财务报告；
（2）移交全部财产和未清偿债务，制作交接文书，依照交接文书进行记帐；
（3）向新所有制形式的会计单位移交全部会计资料。
2．新所有制形式的会计单位根据交接文书开设会计帐册，依法记帐。
第47条会计单位解散、终止活动、破产时的会计工作
1．会计单位解散或终止活动时，必须执行以下工作：
（1）封闭会计帐册，清理财产，确定未清偿的债务，制作财务报告；
（2）开设会计帐册记录与解散、终止活动有关的经济和财务业务；
（3）解散、终止工作处理完毕时，依照本法第40条的规定将会计资料移交给上级会计单位或组织、个人保存。
2．会计单位被宣告破产的情形，则由作出破产宣告的法院按照本条第1款的规定指定会计工作的实施人。
第三章会计组织结构与会计从业人员
第48条会计的组织结构
1．会计单位必须布置会计组织结构，安排或聘请会计人员。
2．会计单位必须设置会计长。尚未安排人员担任会计长时，则必须安排负责会计工作的人，或外聘会计长（会计长及负责会计工作的人以下统称为会计长）。
3．机关、企业有上级会计单位和基层会计单位之分时，则其会计工作的组织结构依照法律的规定。
第49条会计单位的法人代表的责任
1．依照本法规定的条件和标准设置会计组织结构，安排会计人员、会计长。
2．决定聘请会计人员、会计长。
3．依照会计法律规定组织和指导会计工作，并对自己所造成的错误后果承担责任。
第50条会计人员的标准、权利和责任
1．从事会计工作的人员必须具备以下标准：
（1）具有职业道德品质，忠实、廉洁、有依法办事的意识；
（2）具备会计职业的专业知识和业务水平；
2．会计业务人员在会计专业和业务上有独立权。
3．会计人员有责任执行会计法律，执行分工的会计业务并对自己的工作负责。更换会计人员时，原会计人员有责任向新人移交会计工作和会计资料，并对自己在会计工作期间的工作负责。
第51条不能从事会计工作的人
1．未成年人，被限制或无行为能力人，必须送交管教、医疗或被执行行政管制的人。
2．被法院宣告禁止从事会计执业的人，正在被追究刑事责任的人，正在服刑的人，被宣告犯有经济罪、财务会计罪并未被撤销案底的人。
3．会计单位的管理和领导者的父母、夫妻、子女、亲兄弟姐妹，管理和领导者包括国有企业、股份公司、合作社、国家机关、使用和不使用国家财政经费的事业单位和组织的会计长。
4．国有企业、股份公司、合作社、国家机关、使用和不使用国家财政经费的事业单位和组织的仓库管理员、出纳、采购和销售人员。
第52条会计长
1．会计长的任务是依照本法第5条的规定组织实施会计工作。
2．国家机关、使用和不使用国家财政经费的事业单位和组织、国有企业的会计长，除本条第1款规定的任务之外，还负有协助会计单位法定代表人监督财务的任务。
3．会计长受会计单位法定代表人的领导；若有上级会计单位，则同时受上级会计长的业务指导和监督检查。
4．若会计单位以会计负责人更换会计长，则会计负责人必须具备本法第50条第1款规定的标准，并必须履行会计长的任务、责任和权利。
第53条会计长的标准和条件
1．会计长必须具备以下标准：
（1）本法第50条第1款规定的各项标准；
（2）具有中级以上会计专业和业务水平；
（3）具有大学会计专业水平者必须有至少两年的会计工作经验，具有中级会计专业水平者必须至少有三年的会计工作经验。
2．会计长必须获得会计长培训证书。
3．中央政府就各类会计单位的会计长的标准和条件制定具体规定。
第54条会计长的责任和权利
1．会计长负有如下责任：
（1）执行有关会计和财务的法律规定；
（2）依照本法组织和管理本单位的会计系统；
（3）制作财务报告。
2．会计长有会计业务上的独立权。
3．国家机关、使用和不使用国家财政经费的事业单位和组织、国有企业的会计长，除本条第2款规定的权利之外，还享有以下各项权利：
（1）书面向本单位法定代表人提议选用、调动、增加工资、奖励处分会计工作人员、仓库管理员、出纳员；
（2）要求本单位各部门及时、全面提供涉及会计工作的数据资料，并对会计长的财务工作进行监督；
（3）当与作出决定的领导者发生意见相左时，有权书面保留专业意见；
（4）当发现本单位有违反财务会计法律的行为时，有权向法定代表人提出书面意见；若仍然必须执行决定，则向作出决定的领导者的直接上级报告，或向有权国家机关报告，而对于执行此决定的后果则不承担责任。
第四章会计职业活动
第55条会计执业
1．符合法律规定条件的组织、个人有权从事会计执业。
2．经营会计业务的组织必须依法成立会计业务企业。会计业务企业的管理者必须具有依照本法第57条规定的国家有权机关颁发的会计执业证书
3．个人从事会计执业时，必须具有依照本法第57条规定的国家有权机关颁发的会计执业证书，并必须办理会计营业登记。
第56条聘请会计业务、聘请会计长
1．会计单位可以与会计业务企业或已办理会计营业登记的个人签定聘用合同，由其办理会计业务或担任会计长。
2．聘用会计业务或会计长必须依法签订书面合同。
3．聘用会计业务或会计长的单位必须及时、充分、真实地提供会计信息资料，按照合同约定及时、足额支付会计业务报酬。
4．受聘担任会计长的人必须符合本法第53条规定的各项标准和条件。
5．提供会计服务的企业、受聘担任会计长的个人必须依照合同约定，对会计信息数据承担责任。
第57条会计执业证书
1．符合以下标准和条件的越南公民可以获得会计执业证书：
（1）有职业道德品质，忠实、廉洁，有依法办事的意识；不属于本法第51条第1、2款规定的对象；
（2）具有大学以上财务、会计专业水平，五年以上财务、会计实际工作经验；
（3）通过由国家有权机关组织的会计资格考试；
2．符合以下标准和条件的外国人可以获得会计执业证书：
（1）获准在越南居住；
（2）有会计专家证书，或有经越南财政部承认的外国会计组织或国际会计组织颁发的会计执业证书；
（3）通过由国家有权机关组织的关于越南经济、财务和会计法律知识的考试。
3．财政部依照本法及其他有关法律的规定，制定会计执业培训规程，成立考试委员会，规定颁发、收回会计执业证书的程序和权限。
第58条参加会计职业组织的权利
会计单位和会计执业者有权参加越南会计协会或其他会计职业组织，发展会计职业，依法保护会员的权利和利益。
第五章会计的国家管理
第59条会计的国家管理的内容
会计的国家管理的内容如下：
1．建设、指导实施会计战略、规划和发展计划。
2．颁布、宣传、指导和组织实施会计法律文件。
3．会计检查，会计服务活动的检查。
4．指导会计执业活动，组织会计资格考试，制定颁发、收回会计执业证书的规则。
5．指导并组织会计职业的教育和培训。
6．组织和管理会计科学研究，应用信息技术。
7．会计的国际合作。
8．解决会计工作的申诉、控告，处理会计违法行为。
第60条会计的国家管理机关
1．中央政府对会计工作进行统一管理。
2．财政部实施会计的国家管理职能，对中央政府负责。
3．各部、部级机关在自己的职权范围内有管理会计工作的职责。
4．省、直辖市在自己的职权范围内有管理地方会计工作的职责。
第六章奖励与违法处理
第61条奖励
会计工作成绩突出的组织、个人依法受到奖励。
第62条违法处理
组织、个人违反会计法律的，依其违法性质和程度，受到纪律处分，行政处罚，或追究刑事责任；若造成损害，则必须依法赔偿。
第七章实施条款
第63条实施效力
1．本法自2004年1月1日起生效。
2．1988年5月10日发布的《会计和统计法令》自本法生效之日起失效。
第64条细节规定与指导实施
中央政府规定本法的细节和指导本法实施。
本法于2003年6月17日获得第十一届国会第3次会议通过。
crazy
×××总公司招标公告
×××铁路工程项目(P7)
×××铁路工程项目(P38)
×××水电站工程项目(P13)
(标号：CNTIC—J93072)
根据中华人民共和国对外贸易经济合作部与××国海外经济协力基金签订的×××铁路工程项目(P7)，×××铁路项目(P38)，×××水电站工程项目 (P13)的贷款协议，×××总公司授权以国际竞争性招标方式(ICB)采购下列货物，全部货款用贷款支付。欢迎在合格货源国组成和注册并受该国控制的制造厂和/或贸易公司参加投标，合格货源国系指包括中国在内的发展中国家和经济合作与发展组织的所有成员国。
有兴趣者请于下列时间到我公司业务三部洽购招标文件：
P38，P13：××××年×月×日×月×日每日上午
9：00～11：00
P7：××××年×月×日×月×日每日上午9：00～11：00
截标日期：P38：××××年×月×日上午11：00
P13：××××年×月×日上午11：00
P7：××××年×月×日上午11：00
开标日期为截标日期当日下午2：00
设备清单标书售价
P7：铁路客车30台美元800/FEC4800/人民币4800
P38：1．载流承力索370吨
接触网电车线866吨美元100/FEC600/人民币600
2．接触网零备件776件美元100/FEC600/人民币600
P13：计算机监控系统1套美元300/FEC1800/人民币1800
×××总公司
地址：
电话：
联系人：
nhớ Đẩu
nhớ dang mou te de ji nian
nhớ Quân và thế giới hoa ngữ - đương nhiên cóc quên được shou jing và 1 cơ số thứ kèm theo ts nhà dê già - đồ dê già háo sắc
này tôi không phải cái bình hoa di động - mình thấy xét về mặt nhan sắc mà nói thì mình có gì đặc biệt đâu nhỉ - sao hay được / bị khen xinh thế nhỉ . Thật tội nghiệp cho mình .
thần tượng của mình bảo lấy nhau không vì nhan sắc - đúng thế - không vì kinh tế - kinh tế chỉ là một phần thôi - đúng vậy - chả thấy phần nào lấy nhau vì yêu cả - đau hết cả cười .
每年的成长
không tin được
http://www.messer.com.vn/Gioithieu.aspx?MID=1&NID=5
là nhiều cơ hội rộng mở thấy - hãy cứ mãi mãi là em đừng đổi thay theo gió cuộc đời mình chỉ quá thất vọng về cuộc phỏng vấn bên Showadenko bên Chuyuyi - phần sai thuộc về Liên và hóa ra luôn có những cơ hội mới chào mời - lá la la và bên AIC thì thật là một đại thảm họa .
Cty TNHH Khí công nghi?p Messer H?i Phòng tuy?n nhân viên IT
thanhtu@messer.com.vn thanhtu - 0903.296297 - An Duong, H?i Phòng
Cty TNHH Khí công nghi?p Messer H?i Phòng c?n tuy?n 01 nhân viên IT
được hẳn messer hải phòng mời interview - thật là cái gì nhỉ quí hóa quá quí hóa quá .không tin được nhưng trước mắt là vẫn chưa call lại được sang bên ấy - mỗi ngày một shuai ruo thế này .
Nhớ Vinh aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaâ
anh ấy
促进东盟与中国经济合作
（越南政府网站），越南国家常务副总理阮生雄以及越南政府高级代表团于2009年10月20日前往中国广西省南宁市出席了第六届中国-东盟博览会（简称为CAEXPO 2009）开幕式与中国-东盟贸易投资高峰会议（简称为CABIS – 2009）。
越南以“贸易机会与投资开放的越南”为题参加了今年的博览会。其主要目的介绍了越南贸易，投资与旅游业的活动。越南共有来自全国24个省市的110家企业，是东盟10国中企业家数量最多的国家。本次展览的产品主要是农产品，加工食品，木制品、手工艺品、裁缝布料、旅游、投资等。
今年越南展厅主要介绍芹诗市的贸易、文化、旅游、投资项目等领域，展览面积达108平方米。
越南这次参展旨在促进食品、农产品、消费用品的出口，占领中国市场，同时履行融入国际经济的承诺。除此之外，介绍越南企业的潜力、优势，介绍越南供外国投资的良好投资环境。
今年的博览会规模广大，分成4个展区：贸易展区（展览机器设备、建材、手工艺、农产品、电器日用品），投资合作展区（呼吁外国投资项目），高新技术应用于农业展区，介绍中国与东盟各国的城市展区（各国各自介绍一个城市）
越南常务副总理阮生雄出席2009年中国-东盟贸易投资峰会
在2009年CAEXPO范围内，今天上午中国-东盟贸易投资峰会已正式召开，出席本次会议包括中国与东盟十国的政府领导。会议为促进中国与东盟间的自由贸易活动起到了重要作用，是中国与东盟各国交流合作的重要桥梁。
2009年CABIS峰会以“中国-东盟自由贸易区与东盟一体化紧密合作共同前进”为题，充分地阐明了中国与东盟之间的友谊、决心。双方一致携手合作促进经济合作，走向繁荣之路，同时共同应对全球经济危机。
CABIS峰会
自2010年1月起，中国与东盟建立起自由贸易区，从此90%中国与东盟的商品税务为零，双方市场正式开放。此说明了中国与东盟各国之间的共同心愿一致力争于加快落实具体政策以便促使全球经济得到稳定、发展。
编译：郭文斗
三个囚犯的选择
Sự lựa chọn của ba tù nhân
有三个人将要被关进监狱三年, 监狱长告诉他们,可以满足他们提出的一个要求.
Có ba người tù sắp bị giam trong tù 3 năm, trưởng nhà giam nói với họ có thể đáp ứng một yêu cầu mà họ đề ra.
美国人爱抽雪茄, 要了三箱雪茄; 法国人最浪漫, 要一个美丽的女子相伴; 而犹太人说, 他要一部与外界沟通的电话.
Người Mĩ thích hút xì gà, muốn có 3 hộp xì gà.Người Pháp lãng mạn nhất, muốn có một cô gái xinh đẹp để bầu bạn.Còn người Do Thái thì nói anh ta cần một chiếc điện thoại để liên lạc với thế giới bên ngoài.
三年过后, 第一个冲出来的是美国人, 嘴里,鼻孔里塞满了雪茄, 大喊道: " 给我火! 给我火!" 原来他忘了要火了.
Ba năm sau, người đầu tiên ra là người Mỹ, miệng mồm anh ta toàn là xì gà, còn la lớn" Cho tôi lửa! cho tôi lửa!" Thì ra anh ta quên xin lửa rồi.
接着出来的是法国人. 只见他怀里抱着一个小孩子, 美丽女子手里牵着一个小孩子, 肚子里还怀着第三个.
Ra tiếp theo là người Pháp. Chỉ thấy anh ta ôm trong lòng một đứa trẻ, cô gái xinh đẹp thì tay dắt một đứa, trong bụng thì còn mang đứa thứ ba.
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说: "这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长200%, 为了表示感谢, 我送你一辆劳施菜斯!"
Người ra cuối cùng là một người Do Thái, anh ta nắm chặt tay của trưởng nhà giam nói: "Ba năm nay tôi đều liên lạc với bên ngoài, việc làm ăn cảu tôi không những không bị ngưng trệ, mà còn tăng 200%, để cảm ơn ông, tôi tặng ông một chiếc ô tô hiệu Lou-lai.
今天的生活是由三年前我们的选择决定的, 而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活.因此谨慎加以选择.
Cuộc sống hôm nay được quyêt định bởi sự lựa chọn của chúng ta 3 năm trước, và sự lựa chọn của chúng ta hôm nay sẽ quyết định cuộc sống của chúng ta ba năm sau.Vì vậy, phải lựa chọn một cách thận trọng.
什么样的选择决定
什么样的人生
3 năm trước khi tốt nghiệp mình quyết định ở nhà 1 năm để phản đối chính phủ - kết quả là 3 năm sau mình lại phải vác xác đi xin việc ở KCN - mức lương 4m
3 năm trước cùng khóa với mình các đồng chí ấy ồ ạt đi làm việc học tập - kẻ đã sinh con đẻ cái - kẻ lên phó phòng - âu cũng là do một phút cả nghĩ :).
4 năm trước
10 năm trước
không biết 10 năm sau và 3 năm sau nữa thì thế nào dự định học thạc sỹ của mình bỗng trở nên mong manh muốn vỡ .
吕蒙正劝人“安于天命”
在我们的神传文化中，认为人的命运是由上天注定的，人需要敬天知命，只有积德守德才能有福报。宋朝名臣吕蒙正，为人质朴宽厚，遇事敢言，气量宽宏，历任三朝宰相，他曾专门写有一篇《破窑赋》，其中例举了很多历史上的著名事例，借以劝诫世人：世间的一切都是上天在掌控，只需尽人事知天命，凡事随其自然，那无谓的抢夺和争斗并不会改变什么。据说他曾以此篇文章教授太子，太子少年时目中无人，看过此文后一改常态，变的谦逊了很多，就是后来的真宗皇帝。以下为吕蒙正所著《破窑赋》全文：
天有不测风云，人有旦夕祸福。蜈蚣百足，行不及蛇；雄鸡两翼，飞不过鸭。马有千里之程，无骑不能自往；人有冲天之志，非运不能自通。盖闻：人生在世，富贵不能淫，贫贱不能移。文章盖世，孔子困厄于陈邦；武略超群，太公钓于渭水。颜渊命短，殊非凶恶之徒；盗跖年长，岂是善良之辈。尧帝明圣，却生不肖之儿；瞽叟愚顽，反生大孝之子。张良原是布衣，萧何称谓县吏。晏子身无五尺，封为齐国宰相；孔明居卧草庐，能作蜀汉军师。楚王虽雄，难免乌江自刎；汉王虽弱，竟有万里江山。李广有射虎之威，到老无封；冯唐有乘龙之才，一生不遇。韩信未遇之时，无一日三餐，及至运行，腰悬三尺玉印，一旦时衰，死于阴人之手。
有先贫而后富，有老壮而少衰。满腹文章，白发竟然不中；才疏学浅，少年及第登科。深院宫娥，运退反为妓妾；风流妓女，时来配作夫人。青春美女，却招愚蠢之夫；俊秀郎君，反配粗丑之妇。蛟龙未遇，潜水于鱼鳖之间；君子失时，拱手于小人之下。衣服虽破，常存仪礼之容；面带忧愁，每抱怀安之量。时遭不遇，只宜安贫守份；心若不欺，必然扬眉吐气。初贫君子，天然骨骼生成；乍富小人，不脱贫寒肌体。
天不得时，日月无光；地不得时，草木不生；水不得时，风浪不平；人不得时，利运不通。注福注禄，命里已安排定，富贵谁不欲？人若不依根基八字，岂能为卿为相？
吾昔寓居洛阳，朝求僧餐，暮宿破窑，思衣不可遮其体，思食不可济其饥，上人憎，下人厌，人道我贱，非我不弃也。今居朝堂，官至极品，位置三公，身虽鞠躬于一人之下，而列职于千万人之上，有挞百僚之杖，有斩鄙吝之剑，思衣而有罗锦千箱，思食而有珍馐百味，出则壮士执鞭，入则佳人捧觞，上人宠，下人拥。人道我贵，非我之能也，此乃时也！运也！命也！
嗟呼！人生在世，富贵不可尽用，贫贱不可自欺，听由天地循环，周而复始焉。
整天
cả ngày nằm nhà đọc tin dich tin cũng đủ lăn cổ ra mà chết
红会秘书长称对质疑很痛心 将公开每笔捐款去向 - Thư kí của hội chữ thập đỏ
2011-08-02 06:48:48 来源：中国网络电视台 编辑：殷亮 发表评论 进入论坛>>
2011年8月1日CCTV《新闻1+1》栏目播出节目《红十字会：为了100%的信任！》，中国红十字会秘书长王汝鹏接受采访称，面对公众的质疑深感痛心，通过这次事件要痛定思痛，切实地推进公开透明工作，真正让公众充分地信任。对于目前个人捐款10万元以上，单位捐款50万元以上才能查询到所对应的资助项目，王汝鹏表示将逐渐降低这样的额度，真正让每一笔捐款都让公众了解它的去向，了解它资助到什么项目去了。这需要一个过程，请给我们时间。以下为节目实录。
导视：
解说：
中国红十字会曾发布捐赠信息平台今天上线试运行。
昨天网络、报纸、广播电视密切关注红十字会捐赠信息平台的上线。
王汝鹏：
这是一个靶子，把它抛出来，接受公众的检验和批评建议。
解说：
从7月4号宣布到昨天推出，一个捐赠信息平台连接着什么？
王汝鹏：
让大家了解所捐的款项流向了哪里？把红十字的捐款打造成一个透明的钱口袋。
解说：
《新闻1+1》今日关注，红十字会为了百分之百的信任。
主持人 白岩松：
您好，观众朋友，欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。
如果要是问您，中国红十字会该是什么颜色的？可能答案就是红色的，所以我们简称它是红会。那我们换个角度去想，为什么是红色的呢？它应该是无色的，无色就是透明。透明是我们一种期待。从昨天下午3点开始，中国红十字会在无色透明的道路上迈开了重要的一步。
(播放短片)
解说：
昨天，尽管是星期天，但是很多媒体却都在关注着一个事件，因为在他们看来，这是一个大新闻。
声音来源 中央人民广播电台中国之声：
中国红十字会曾发布捐赠信息平台今天上线试运营。首先将率先发布青海玉树地震捐款的收支和使用情况，不过截止到目前为止，在中国红十字会的官方网站上，我们还没有看到相关的链接。
新闻直播间主持人：
中国红十字会总会承诺，将在7月底推出捐款信息发布平台，公开捐款的明细。
解说：
7月4号，中国红十字官方微博称，中国红十字会将花大力气研发并推出公开透明的捐款管理信息网络平台，并争取在7月底上线。此言一出，媒体和民众便始终不停地提醒和催促着中国红十字会总会。
而在网络上，普通民众也纷纷通过倒计时的方式关注着这一时刻的到来。
而对中国红十字总会来说，事实上，他们为信息平台所做的工作并非从7月份才开始进行。负责信息平台设计、建造和后期维护的负责人在采访中告诉我们。
李钰(中国红十字会总会捐赠信息发布平台)：
本来计划的是捐赠信息发布平台要到年底的，真正能够完全投入建设也就两个月左右的时间。
解说：
而为信息平台能够在昨日按时上线，工作人员和志愿者都加班加点，通宵达旦。
昨天下午3点，在大家的关注下，中国红十字会总会捐赠信息发布平台正式推出。
李钰：
大家目前看到的是今天从零点到下午3点的流量点击图，今天从凌晨到截至到目前下午3点，在整个点击上面，点击次数达到了2380万次。
解说：
而无论媒体、民众，还是中国红十字会总会本身，对捐款信息发布平台推出的这份急盼也都应该基于同一个原因。
短片中主持人：
正如红十字会总会秘书长王汝鹏所说，信息披露平台上线，是向公开透明迈出的第一步。
白岩松：
在我的背后屏幕上有一个大大的“试”字，这个“试”的来源，是因为从昨天下午3点开始，这个平台开始了试运行。到现在为止，不到30个小时，我在想都要试什么？我自己得出这几个答案。
首先要试技术，因为它要搭建一个技术的平台。透过这30个小时的运行，一个很庞大的数字，最后你可以得出一种感觉，应该在技术上是没有什么问题的。接下来要试的是什么呢？第二个答案就是试错。试错是什么意思？我觉得是两个方面。第一，毕竟是试运行，对于中国红十字会来说，刚刚做这件事，也许会有很多的细节大家可能不理解，或者出错的地方。第二个要试什么错呢？我们作为公众来参与其中，非常细致地进行一种监督，有的时候我们的理解，或者提出的建议，可能是对的，有的时候我们的理解或者建议可能是错的。但是得到他的回应，也是一种良性的试。
比如，刚刚这个平台上线之后，就有细心人说，你要公布的是青海玉树地震的捐赠情况，怎么在地震发生之前的数字也有呢？我注意到了这样一个变化，在下午5点多钟央广新闻的直播当中就说了，不仅包括青海玉树地震的捐赠情况，也包括2010年1月11号之后捐赠的情况。我觉得这一点也会提醒我们，当然也提醒中国红十字会，以后提前的这种信息可以更准确一点。
第三个，我们要试什么呢？我觉得要试的是反应。这种反应包括公众各种各样的声音，包括一种情绪，包括一种判断、鼓励，这一点也非常重要。我觉得最后其实也很重要，要试一种信心和决心。信心对于红十字来说，得到各种各样的声音，督促着它更好地向前走，按照公众期待的目标向前走，最后希望是一种决心。不管怎么说，接下来要给我们答案的应该回到中国红十字会，我们连线采访中国红十字会的秘书长王汝鹏。
秘书长，您好。
王汝鹏(中国红十字会秘书长)：
岩松你好。
白岩松：
刚才我说了几个“试”，但是我特别想知道的是，您通过这三个小时，在试什么？已经试出了什么是你期待的？
王汝鹏：
因为公开透明是我们的目的，如何实现这个目的它就需要一种方式、方法、措施，我们建设这样一个捐赠信息的发布平台，就是想试一试这样的一种方式好不好，行不行，接受大家的检验，听取大家的意见和建议。
从短短的一天多时间来看，应该说大家的意见和建议是非常多的。
白岩松：
秘书长，大家很关心这个试运行要试多久才能变成正式的运行？
王汝鹏：
我们会运行一段时间，把大家的意见和建议收集起来，我们再对这个平台进行修改和完善。我想在我们修改完善之后，这个“试”字就把它去掉，以后就按照一种常规来运行它，维护它。
白岩松：
秘书长，刚才我在我们的信息平台上，也找到一个评论，您听一下它是怎么说的。首先是肯定，按照自己的承诺发布了平台，当然是好事，有些网友发现其中的瑕疵，也不是不能避免，但是冰冻三尺非一日之寒，公信力的打造就跟建楼一样，毁坏则如强震，一片废墟上重建公信力，公开只是第一步，还要承受追问苛责。后两点做不到，公开也就只是公开。我理解这个评论这里的意思。可能很多人特别想问您，我们在昨天下午3点试运行这样一个信息平台，是主动的，还是被动的，是真的靶子，还是一个盾牌？
王汝鹏：
其实建设捐赠信息发布平台，从而2010年底就开始酝酿。在今年的3月份，全国“两会”的时候，中国红十字会的常务副会长王伟同志就在接受记者采访时提出了今年要打造公开透明的捐赠信息管理平台。所以在今年的“两会”结束之后，我们就马上启动了这项工作。那么，我们原则打算在今年下半年让这个平台呈现给公众，这一次我们加班加点，使这个平台提前上线，所以，这个平台应该说还有需要完善的地方，但是基本的功能，基本的设计模式已经具备。
白岩松：
在刚才片头的时候，我注意到您说了一句话，包括听到批评、建议等等。您怎么看待各种各样的声音？
王汝鹏：
我们是真心实意的听取公众的意见和建议，那么为了实现这个目的，在我们的信息发布平台上专门设置了一个与公众互动的一个功能，就是网友留言。我们会把大家对这个平台建设的一些好的意见和建议进行汇总收集，然后坐下来认真研究，认真进行修改，一定要使我们的这个信息发布平台能够逐渐地完善，真正地符合公众的期望。
白岩松：
其实昨天下午3点一上线之后，引起的各方反应很多不仅来自公众，包括慈善和相关的机构人员也在高度关注。我们听听王振耀是如何评价中国红十字会的上线行为的。
记者：
7月31号的下午5点钟是中国红十字总会的捐款信息发布平台正式上线，这一次上线可以说是倍受各方的关注，您怎么评价？
王振耀：
我觉得它最大的价值是和公众的良性互动模型开始形成，我觉得公众质疑，我不是置之不理，我也不是说面对公众的质疑躲躲藏藏，或者是想方设法地和公众周旋，甚至顶牛，我觉得这一次没有，都比较单程。把所有的信息公布出来，我觉得这是一个非常良好的互动模型。我对这一次红十字会和社会大众之间的这样一些互动，我评价是相当高的。我觉得也可以看出来，中国慈善界由此可能启动了一个良性改革，良性提升的这样一个新的阶段，或者说是拉开了一个大的序幕。
白岩松：
王振耀的评价是非常高。我也特别注意到今天《北京青年报》的评论员张天蔚写了这样一段话，“失信是一种病，病去如抽丝，所以红会不必急着自证清白。急也没用，而是要把公开变成一种常态，从此习惯于在玻璃缸里工作，逐渐建立公信”。我觉得“急”字特有意思，一是提醒中国红十字会，也在提醒我们。可能对于我们来说，看到它迈上了这样一条我们非常期待的道路，也不能太急，但是我们要投身其中，包括很多的建议，帮助它尽快地成长。
(播放短片)
解说：
在公众的期待之中，中国红十字会总会履行了自己的承诺。昨天捐赠信息发布平台如约上线试运行。不过这个被一些媒体比喻为“早产儿”的平台显然还没有完全准备好，随着平台的上线，各方面的宝贵意见也越来越多。例如，在信息发布平台上，10万元以下的个人捐款和50万元以下的企业捐款还无法查询到捐款的具体流向。
刘佑平(民政部中国慈善捐助信息中心副主任)：
普通人不会一下拿出5万、50万，可能更多是一些小额捐赠。老百姓即使小额捐赠的钱，他也希望看到我的钱用到哪里去了。所以以后这个信息披露系统能够拓展到每一笔钱都能查到，是最好的。
解说：
作为捐赠人和受助群体之间的桥梁，公众有理由对红十字会提出严格要求。大家发现，中国红十字的这个捐赠平台除了信息查询有些粗略，还有同名同姓的人很多，很难知道哪笔钱是自己捐的。还有，一些网友发现，在先期公布的玉树地震捐赠收支使用情况中，居然还录入了地震之前的数据。
王汝鹏：
这次上线，肯定还有地方不完善，但是我们希望这是一个靶子，把它抛出来，接受公众的检验和批评建议。
解说：
在具体的挑刺之外，还有人提出了更长远的目标，那就是除了中国红十字会总会之外，全国还有三千多个各级红十字会，都在通过不同渠道接受捐款。而目前信息发布平台并没有包括各级红十字会的捐款信息。
刘姝威(中央财经大学研究员)：
你比如说，像玉树地震，中国红十字会总会把部分捐款下拨到青海省的红十字会，那么青海省红十字会你是怎么来用的捐款，你都应该在这个系统当中披露出来。
程刚(基金会中新网总裁)：
红十字会只有一个，一荣不能俱荣，一损绝对俱损。
解说：
一损俱损，中国红十字会总会已经带头开始了自我改革。对于昨天上线的捐赠信息发布平台，公众期待这个早产儿最终能成长为健康儿童，并逐渐茁壮成长。
王汝鹏：
我们希望地方各级红十字会都要参照总会的做法，逐步地实现捐赠信息的公开透明，逐步建设自己的信息发布平台，真正把红十字会的捐款打造成一个透明的钱口袋。
白岩松：
接下来我们连线中国红十字会的秘书长王汝鹏。
秘书长你好。可能很多的公众已经期待，现在上线的平台是10万以上个人捐赠，企业50万能够查到，什么时候能够做到10万以下个人的我们也能查到？
王汝鹏：
这正是我们今后要努力的方向。由于中国红十字会接受的捐赠体量非常大，所以这一次我们率先实现了让个人捐款10万元以上，单位捐款50万元以上的，能够通过我们的信息平台查询到所对应的资助项目，当然这还很不够，今后我们要逐渐地降低这样的额度，真正让每一笔捐款都让公众了解它的去向，了解它资助到什么项目去了。这需要一个过程，请给我们时间。
白岩松：
秘书长，大家也会关心，比如说给青海玉树援建的项目，怎么有的房子显得很贵，16万多块钱？
王汝鹏：
因为青海玉树是在一个高原地区，它离西宁800多公里，这个地方很多的建筑材料都要从西宁以外的地方运到当地。再加上地还有气候条件，高原地区，又是少数民族地区，所以它的建设成本也比较高。再加上玉树重建项目都是“交钥匙工程”，所以它的建设成本相对高一点。现在我们援建的新村项目，大家反映说，每一个民房算下来要16万多，其实也是符合客观实际的。因为按照青海省政府发改委核定的面积，每一个民房大约在80平米左右。所以这样算下来，每平米的价格也就在两千块钱左右。所以，还是比较合适的。
白岩松：
秘书长，还有特别细心的人，最后发现给青海玉树的捐赠的整个款项，怎么还剩下500多万没花呢？
王汝鹏：
这个500多万是我们按照有关规定预留下来作为今后的审计、评估和督导、检查的费用。因为玉树地区的灾后重建工作还没有结束。那我们的审计、评估工作还没有开始，所以这笔钱现在还没有支出。等重建工作完成以后，我们要支出这笔钱，我们要把这个支出的情况继续向社会公布，接受社会监督。
白岩松：
我们也注意到，今天《新京报》的编辑潘采夫写了这样的话，中国红十字会开始晒各路善款了，这是不小的进步，问题仍然还有，但是起码已经局部公开了，我们可以期待它能够进一步开放。我还想知道，中国红十字会什么时候能晒一下自己都有哪些下属机构，哪些合作单位，哪些商业性项目，把红字十会给弄清楚了，跟把善款搞清楚一样重要。
秘书长，大家会关心，你现在开始了上线，大家各个省市自治区的红十字会什么时候会公布自己的善款，也来上线？另外，公布相关的合作机构？
王汝鹏：
前不久，中国红十字会向全国红十字系统下发了一个文件，要求各地坚决贯彻落实两公开、两透明。所以，我们希望全国各级红十字会组织要按照总会的要求，不断地把公开透明工作落到实处，也要逐步地建立自己的信息发布平台，晒财务公开的账目。
白岩松：
是不是只有呼吁的权利，没有一种强制的必须？
王汝鹏：
因为红会的管理体制有它的特殊性，我们并管不了各级红十字会的人、财、物，但是我们对它进行业务指导，我们要求他们要参照总会的做法。
白岩松：
接下来我们再听一下王振耀相关的评价和期待。
记者：
你现在从态度上面肯定了红会的做法，红会你觉得它现在做到这一步够不够？
王振耀：
当然还很不够了，公益慈善组织一定要真心为大家办事，真诚地和大家交往，只有这样才会得到公众的支持和理解。所以，我觉得这其实是一个很大的挑战。因为我们国家的文化，或者我们这些人，很长时间都在机关里待着，所以，不自觉地就感染上了一些官僚主义的习气。有时候你不知道就把捐赠者，或者把大众都给伤害了。所有做公益慈善的人，一定都要警惕这一点，特别对红会，现在因为客观上，从昨天开始，红会拉开了一个现代公益慈善的整个大幕。公众昨天的回应就很多了，现在不能停下来，我觉得特别是和大众的行为方式这样一些互动中的调整是很需要的。
白岩松：
王汝鹏秘书长，刚才王振耀也谈到了，不能停下来。其实昨天下午3点对于中国红十字会来说，是迈出了很重要的第一步，但接下来我们的目标是什么？除了青海玉树，还要陆续上线的都有哪些？
王汝鹏：
公开透明工作，我们一直往前走步。我们这次首先公布的是青海玉树地震的捐款收支情况和使用情况。下一步我们要公布甘肃舟曲泥石流的捐赠收支情况，还有云南盈江地震的，还有日本地震海啸的，今后我们还要年度公布捐款的收支和使用情况。总之，我们今后要通过这样一个捐赠信息发布平台，随时公布我们接受的捐款收支情况，资助项目的执行情况，以及效果评估的情况。同时，要把这样一种公布的情况逐步制度化。
白岩松：
秘书长，大家其实看到了这样一个远景，但是是否有一个时间表，也会有一些我们稍微要急一点往前走？
王汝鹏：
我们已经有自己的工作计划，我们将按照自己的工作计划逐步实施，现在这个平台我们也把近期的计划列在首页上了，我们按照我们的工作计划一步一步地推进。
白岩松：
最后一个问题，一段时间以来，大家围绕着红十字会各种各样的声音很多，深在其中，思考的最多的是什么？下的决心是什么？
王汝鹏：
面对公众的质疑，其实我们也深感痛心，我们通过这次事件，我们要痛定思痛，切实地改进我们的工作，切实地推进公开透明的工作，真正让公众充分地信任，真正地让公众给我们捐款能够捐得放心。我们下一步除了通过这个信息平台发布我们的一些捐赠信息以外，我们还要在机制上进行一些改进。比如我们正在筹备建立社会监督委员会，筹备建立项目管理委员会，让我们的项目执行，让我们的各项业务工作充分地接受社会的监督，让志愿者，让社会各界人士都参与其中，共同打造一个让大家信赖的红十字会。
白岩松：
好，非常感谢秘书长接受我们的连线采访。
有一句话是非常有意思，这句话说的是，如果你要把他当成朋友，最后他有可能就真的是你的朋友了，如果你把他当成了敌人，最后他真的就把他自己变成了你的敌人。所以面对我们很多期待的公益救助机构，我们期待它能够做得更好，因为它们是我们生活中的朋友。
来源：CCTV《新闻1+1》
haiz còn nhớ mệt mỏi thế mà có những hôm vừa về đến nhà - nâng bát cơm lên ăn - nghiệp chủng .
haiz , có cái usb dùng cop tin bài và kính cũng bị đánh cắp mất . Nghĩ thử xem - có con xe ghẻ giữa đường kinh lí cũng hỏng xừ nó mất - tôi mệt mỏi với cái cuộc sống này như thế nào các người liệu có biết không .
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)